Người lao động có được uỷ quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Minh Hương |

Người lao động chỉ được phép ủy quyền trong một số trường hợp nhất định.

Cụ thể, người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Như vậy, chỉ trong những trường hợp mà người lao động không thể tự đi nộp hồ sơ như ốm đau, tai nạn và có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền thì người lao động được quyền uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngoài ra, trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nộp đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp uỷ quyền nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.

Trường hợp người lao động uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ không đúng quy định nêu trên thì sẽ bị trả hồ sơ lại kèm lý do.

Minh Hương
TIN LIÊN QUAN

Người lao động được quyền từ chối làm việc trong trường hợp nào?

Minh Hương |

Người lao động được quyền từ chối làm việc nếu thuộc 3 trường hợp sau đây.

YouTube ban hành chính sách bình luận của người xem

Bảo Trân (Theo CNET) |

YouTube sẽ yêu cầu người xem suy nghĩ lại việc chỉnh sửa hay đăng tải bình luận nếu AI nhận diện là không phù hợp.

Hơn 1.000 vị trí việc làm đang chờ người lao động

QUANG MINH |

Phiên giao dịch việc làm lưu động thu hút hàng chục doanh nghiệp tham gia với 1.054 chỉ tiêu tuyển dụng.

Người lao động được quyền từ chối làm việc trong trường hợp nào?

Minh Hương |

Người lao động được quyền từ chối làm việc nếu thuộc 3 trường hợp sau đây.

YouTube ban hành chính sách bình luận của người xem

Bảo Trân (Theo CNET) |

YouTube sẽ yêu cầu người xem suy nghĩ lại việc chỉnh sửa hay đăng tải bình luận nếu AI nhận diện là không phù hợp.

Hơn 1.000 vị trí việc làm đang chờ người lao động

QUANG MINH |

Phiên giao dịch việc làm lưu động thu hút hàng chục doanh nghiệp tham gia với 1.054 chỉ tiêu tuyển dụng.