Người sử dụng lao động

Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang nghỉ phép?

Nam Dương |

Bạn đọc có email huannguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động vi phạm nội quy lao động đến mức phải xử lý kỷ luật và đang nghỉ phép năm. Xin hỏi, công ty có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang nghỉ phép không?

Hướng dẫn hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ gặp khó khăn do dịch COVID-19

Nam Dương |

BHXH TPHCM vừa có văn bản 2645/BHXH-QLT gửi các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do dịch COVID-19.

Người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương của mình

Minh Hương |

Còn vài ngày nữa Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Một trong số đó là quy định người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương của mình.

Từ năm 2021, thêm 3 trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Minh Hương |

So với quy định hiện hành, Bộ luật lao động 2019 đã bổ sung thêm nhiều trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.