Quy định không rõ ràng dễ nảy sinh tranh chấp
Quy định không rõ ràng dễ nảy sinh tranh chấp
LÊ AN NHIÊN |
Nhiều doanh nghiệp (DN) đưa ra nội quy lao động, nội quy công ty không rõ ràng hoặc mập mờ nên khi xử lý kỷ luật lao động khiến người lao động (NLĐ) không phục, dẫn đến tranh chấp kéo dài.