Tìm việc
Lời khuyên giúp người trẻ vượt qua giai đoạn thử việc
Quy Sa |
Chương trình "Câu chuyện cuộc sống" tuần này tiếp tục lên sóng cùng những chia sẻ từ chuyên gia để giúp các bạn trẻ vượt qua cửa ải thử việc.
Ứng viên nhận 5/5 lượt bình chọn từ các nhà tuyển dụng tại Cơ hội cho ai
Quy Sa |
Tiếp nối thành công của 4 mùa lên sóng, chương trình truyền hình thực tế về việc làm “Cơ hội cho ai - Whose chance?” , với thông điệp “Chớp cơ hội vàng, sẵn sàng bức phá” đã chính thức trở lại.
Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.000 lao động
QUANG MINH |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội thông tin, trong tháng 11, thành phố tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động. Kết quả, trong tháng 11.2022, số lao động được giải quyết việc làm đạt hơn 12.400 người.
Siêu Việt Group sáp nhập mywork.com.vn về vieclam24h.vn
DI PY |
Với mục tiêu tái cấu trúc, tối ưu hóa vận hành, ngày 9.9 vừa qua, Siêu Việt Group chính thức sáp nhập hai website tìm việc mywork.com.vn và vieclam24h.vn nhằm nâng cao lợi ích người dùng dù sẽ mất một phần doanh thu.
Gần 154.000 lao động được giải quyết việc làm
Anh Thư |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, từ đầu năm đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho 153.523 lao động, đạt 96% kế hoạch năm, tăng 38.728 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 33,7% so với 8 tháng năm 2021…
Bình Dương cần tuyển thêm khoảng 50.000 lao động đầu năm 2019
ĐÌNH TRỌNG |
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đầu năm 2019, do mở rộng sản xuất có 345 doanh nghiệp thông báo tuyển mới hơn 47.500 lao động.
TPHCM đang có 90.000 chỗ làm việc chờ người lao động
LÊ TUYẾT |
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi), trong Quý 1.2019, TPHCM sẽ có 90.000 chỗ làm việc; Quý 2 khoảng 75.000 chỗ làm; Quý 3 khoảng 80.000 và Quý 4 là 75.000 chỗ làm.
Hà Nội: Sàn giao dịch việc làm đầu năm "vắng như chùa bà Đanh"
ANH THƯ |
Ngày 14.2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm sau Tết Nguyên đán. Điều đáng nói, phiên giao dịch việc làm vô cùng vắng vẻ, nhà tuyển dụng "đỏ mắt" chờ người lao động.
Người tìm việc chưa nhận được gói phúc lợi tuyệt đối như mong đợi
LÊ TUYẾT |
Top 3 những gói phúc lợi mà doanh nghiệp đang áp dụng nhiều nhất hiện nay là: Bảo hiểm xã hội; Nghỉ phép năm và du lịch cùng công ty. Trong khi đó, top 3 phúc lợi mà người tìm việc mong muốn nhận được nhất lần lượt là: Kiểm tra sức khỏe định kỳ; Hỗ trợ vật dụng cần thiết cho công việc và các chương trình đào tạo.
Ưu tiên lương thưởng nhưng không đồng ý “nhảy việc vì thu nhập"
LÊ TUYẾT |
Mặc dù các sinh viên mới tốt nghiệp, các ứng viên đều thể hiện sự quan tâm đến mức lương thưởng, đãi ngộ khi tìm việc nhưng có tới 57% ý kiến không đồng ý với quan điểm “nhảy việc để tăng thu nhập”
Người lao động không coi trọng kỹ năng mềm vì chưa sinh lợi ngay!
Lê Tuyết |
Gặp khó khăn không biết cách chia sẻ, có bức xúc trong công việc hoặc không hài lòng với đồng nghiệp không biết cách bày tỏ, không biết cách kiềm chế cảm xúc… là những điểm yếu mà người lao động (NLĐ), đặc biệt là lao động phổ thông đang gặp phải. Tuy nhiên, NLĐ lại không có ý định cải thiện các kỹ năng mềm bởi chưa sinh lời ngay!
Trang bị kỹ năng mềm để sinh viên tự tin với nhà tuyển dụng
LÊ TUYẾT |
“Chúng tôi kỳ vọng sẽ trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên để giúp các bạn tự tin với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, chương trình sẽ kết nối nhà trường, doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm… để mang đến cơ hội việc làm cho sinh viên”
Làm sao để không bị lừa đảo trong việc xuất khẩu lao động?
Anh Nhàn |
Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo trong việc làm hồ sơ xuất khẩu lao động cùng nhiều mối quan tâm về việc làm sau khi về nước.
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài
LÊ TUYẾT |
Nếu nhà tuyển dụng vẫn sử dụng phương pháp ứng tuyển truyền thống sẽ có nguy cơ bỏ qua những nhân tài hàng đầu. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài trầm trọng nhất trong vòng 12 năm qua.
Cơ hội để thanh niên khởi nghiệp chỉ bằng một thao tác đơn giản
V.P |
Chỉ cần tải Ứng dụng công nghệ bảo hiểm tự động (App) LIAN cài đặt trong điện thoại là các bạn đã có cơ hội tự kiếm thu nhập trang trải cho việc học tập và các chi phí khác trong cuộc sống.
Có khoảng 27.000 việc làm cho người lao động ở TPHCM trong tháng 11
K.NINH |
Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI) về nhu cầu nhân lực tháng 11.2018, trong tháng này, TPHCM sẽ có khoảng 27.000 việc làm dành cho người lao động.
Thị trường tuyển dụng năm 2018 ưu ái cho người có kinh nghiệm
L.TUYẾT |
Theo “Báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng và Nguồn cung lao động trong năm 2018 và Dự báo năm 2019” của VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group thì công việc dành cho người có kinh nghiệm vẫn đang thống trị thị trường tuyển dụng năm 2018, chiếm 72% nhu cầu tuyển dụng, trong khi Sinh viên mới ra trường chiếm 8%.
Dùng tiền giữ người, liệu có hiệu quả?
LÊ AN NHIÊN |
Lương, thưởng không còn là yếu tố hàng đầu để người lao động gắn bó và cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp. Theo khảo sát của Anphabe (Đơn vị sở hữu Mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý ở Việt Nam) thì trong nhiều trường hợp, tiền còn làm giảm cả hiệu suất và chất lượng công việc.
Tôi mang về hợp đồng lợi nhuận tối đa mà sếp không vừa lòng!
NGỌC VY |
Tôi đặt hợp đồng lợi nhuận tính bằng tỷ trên bàn của sếp với vẻ mặt tự hào của một người mới nhưng đã kiếm được hợp đồng lớn. Sếp tôi lướt qua, rồi nhăn trán: “Cảm ơn em nhưng anh thấy không hài lòng”.
Vinh danh những cá nhân đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng nhân sự
L.TUYẾT |
Lễ Vinh danh Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực Châu Á (The Asia HRD Awards 2018) được diễn ra vào ngày 11.10. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được đăng cai tổ chức tại Việt Nam do Anphabe phối hợp với VCCI (Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam) thực hiện.
