Tuyển dụng

Schneider Electric lần thứ 3 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Vinh Phú |

Ngày 30.8, Schneider Electric, tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa, tiếp tục được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2023, do Great Place To Work - cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc thực hiện tại khu vực Đông Á – Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Philippinies, Việt Nam. Đây là lần thứ 3 liên tiếp Schneider Electric Việt Nam được vinh danh, và xếp hạng 12 trong các công ty đa quốc gia.

Sun Life được vinh danh Nơi làm việc xuất sắc năm 2023

Vinh Phú |

Sun Life Việt Nam vinh dự nhận được Chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” năm 2023 do tổ chức công bố Bảng xếp hạng Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Great Place to Work® trao tặng. Đây là năm thứ hai Sun Life Việt Nam nhận được danh hiệu này.

Nutifood được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ 4

Vinh Phú |

Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood lần thứ 4 liên tiếp được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Giải thưởng một lần nữa khẳng định Nutifood cam kết tạo ra “ngôi nhà thứ 2” cho gần 6.000 người lao động đang làm việc tại công ty. Giải thưởng được trao bởi HR Asia – Tạp chí về nhân sự hàng đầu châu Á nhằm tôn vinh các công ty có môi trường làm việc tốt nhất dựa trên kết quả khảo sát từ nhân viên và đánh giá minh bạch của Hội đồng chấm giải.

Pfizer Việt Nam được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023"

Vinh Phú |

Ngày 3.8, Pfizer Việt Nam lần thứ hai vinh dự được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023”. Nhờ có sự đa dạng lĩnh vực và quy mô lớn trong ngành công nghiệp dược phẩm, Pfizer Việt Nam được Tạp chí Nhân sự Châu Á – HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2023. Cùng với nỗ lực thực hiện mục đích hàng đầu “Những bước đột phá thay đổi cuộc sống bệnh nhân”, Pfizer cũng xác lập bốn giá trị cốt lõi để làm nền tảng cho văn hóa công ty, gồm: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy).

Schneider Electric Việt Nam nhận giải thưởng Lãnh đạo Xuất sắc 2023

Vinh Phú |

Ngày 26.7, Schneider Electric - tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa - được vinh danh giải thưởng Lãnh đạo xuất sắc 2023 với hạng mục Lãnh đạo phát triển con người trong Chương trình Vietnam Excellence Summit.

TPHCM thu hút cán bộ trẻ về làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp

NGUYỄN HỮU HUY |

Tin từ Văn phòng UBND TPHCM cho biết, UBND thành phố sẽ triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn 5 huyện.

Nhu cầu tuyển dụng ngành công nghệ thông tin tăng gấp 4 lần

Minh Khang |

Trong 10 năm qua (2010-2020), nhu cầu tuyển dụng ngành công nghệ thông tin  đã tăng gấp 4 lần, trong đó, nhóm ngành phát triển phần mềm luôn chiếm hơn 50%.

Bình Dương: Nhu cầu tuyển dụng lao động chưa tăng trở lại

ĐÌNH TRỌNG |

Sau kỳ nghỉ lễ, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Bình Dương vẫn chưa tăng trở lại do nhiều doanh nghiệp vẫn chưa xuất khẩu được hàng hóa và sản xuất chưa phục hồi.

“Hỗ trợ sự nghiệp” cho người lao động trong thời điểm dịch COVID -19

Minh Khang |

Chiến dịch nhằm hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn khi tìm kiếm công việc mới trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng ở nhiều ngành nghề bị ảnh hưởng do dịch COVID-19

200.000 việc làm hỗ trợ người lao động vượt qua dịch COVID-19

ANH THƯ |

Dự án 200.000 cơ hội việc làm hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vượt qua đại dịch COVID-19 với tên gọi: “Việc làm trao tay, đánh bay COVID-19” đã chính thức được phát động.

Dịch COVID-19: Ngành sản xuất và công nghệ thông tin có nhu cầu tuyển dụng

ANH THƯ |

Theo Navigos Search, sản xuất và công nghệ thông tin là hai lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý I/2020.

Những trường hợp sử dụng lao động là trẻ em vị thanh niên bị phạt tiền

ANH THƯ |

Từ 15.4, Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, sẽ bắt đầu có hiệu lực. Người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền nếu xác định vi phạm sử dụng lao động là trẻ vị thành niên.

Hà Nội triển khai chiến dịch 10.000 việc làm, chống thất nghiệp

AT |

“Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng-Chống thất nghiệp mùa dịch" do Thành đoàn Hà Nội tổ chức với mong muốn đào tạo, giải quyết việc làm cho hàng nghìn ứng viên thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Linh hoạt về thời gian, nơi chốn làm việc giúp giữ chân lao động nữ

LÊ TUYẾT |

Công việc linh hoạt cả về thời gian và nơi chốn được lao động nữ nhiều thế hệ đặt lên hàng đầu. Bên cạnh đó là thu nhập cao, đặc biệt đối với lao động từ 18-24 tuổi (thế hệ Z) thì thu nhập cao lại rất được coi trọng.

Chăm sóc cho nhân viên góp phần tạo nên giá trị doanh nghiệp

LÊ TUYẾT |

Sự tự chủ về thời gian và nơi chốn làm việc; Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống; Sự linh hoạt nghề nghiệp để có thể học hỏi thêm các kỹ năng là ưu tiên hàng đầu, không hề thua kém ưu tiên về năng lực lãnh đạo và sự cam kết với mục tiêu đặt ra… là những mối quan tâm chung của hầu hết người lao động. Đó là kết quả của nghiên cứu “Thiếu hụt nhân tài/Người lao động quan tâm gì” do ManpowerGroup thực hiện.

Đồng Nai dự báo thiếu gần 100.000 lao động trong năm 2020

HẦ ANH CHIẾN |

Đại diện Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Đồng Nai dự báo trong năm 2020 các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai cần tuyển gần 100.000 lao động do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh.

Bình Dương: Cần tuyển 40.000 lao động từ những ngày đầu năm 2020

ĐÌNH TRỌNG |

Với hơn 3 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài và 56.702 tỷ đồng vốn đầu tư trong nước rót vào Bình Dương cùng hàng ngàn doanh nghiệp được thành lập mới, đầu năm 2020 tỉnh này cần tuyển thêm hàng chục ngàn lao động.

Hà Nội: Tập trung giải quyết việc làm mới cho 156 nghìn lao động

TL |

Năm 2020, thành phố Hà Nội sẽ giải quyết việc làm mới cho 156 nghìn lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70,2%. 

Người lao động được gì sau khi tham gia tìm việc trên truyền hình?

LÊ TUYẾT |

Người lao động tham gia chương trình truyền hình thực tế tìm việc “Cơ Hội Cho Ai- Whose Chance?” mùa 1 có được công việc với mức lương hấp dẫn (mức lương cao nhất được ứng viên thương lượng thành công là 45.678.900 đồng). Đặc biệt, những màn thương lượng, đàm phán nảy lửa về tiền lương, vị trí công việc, đa dạng các nghề nghiệp... giữa ứng viên và các Sếp – vốn là lãnh đạo các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, trong chương trình không chỉ mang đến cơ hội việc làm thực sự cho người lao động, kết nối người lao động với doanh nghiệp mà còn là bài học vô giá cho người lao động khi đi tìm việc.

Những lưu ý tránh rơi vào bẫy lừa đảo việc làm dịp cuối năm

AT |

Thời điểm cuối năm, việc làm thời vụ liên tục gia tăng. Đây là cơ hội để sinh viên làm thêm, tăng thu nhập. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia đưa ra những lưu ý tránh bẫy lừa đảo việc làm trong dịp này.