Hà Nội tăng cường bảo đảm an toàn giao thông, đô thị dịp Tết Quý Mão

Huy Hùng |

Ban Chỉ đạo 197 thành phố Hà Nội ban hành Công văn số 14/BCĐ-CAHN về tăng cường bảo đảm trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng, an toàn thực phẩm dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão, các lễ hội đầu xuân 2023.

Theo đó, Công an thành phố Hà Nội có trách nhiệm chủ trì tham mưu Ban Chỉ đạo 197 Thành phố, đồng thời phối hợp với các sở, ban, ngành và Ban Chỉ đạo 197 quận, huyện, thị xã triển khai, thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm trật tự, an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng trên địa bàn Thành phố. Tập trung thực hiện có hiệu quả kế hoạch của Công an Thành phố về mở đợt cao điểm bảo đảm trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão và các lễ hội đầu xuân 2023. 

Trọng tâm là phối hợp với Sở Giao thông Vận tải Hà Nội, Văn phòng Ban An toàn giao thông Thành phố, chính quyền các cấp làm tốt công tác tuyên truyền, bảo đảm trật tự an toàn giao thông, kịp thời phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn và tập trung xử lý từ gốc các hành vi vi phạm là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến tai nạn giao thông; phòng ngừa, làm giảm ùn tắc giao thông; đấu tranh có hiệu quả với các loại tội phạm hoạt động trên các tuyến giao thông; ngăn chặn và xử lý nghiêm các vụ tụ tập gây rối trật tự công cộng, đua xe trái phép; phục vụ hoạt động của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Thành phố và nhu cầu đi lại, vui chơi, lễ hội, vận tải hành khách, hàng hóa của nhân dân trong dịp Tết Dương lịch, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão và các lễ hội đầu xuân 2023.

Tăng cường công tác kiểm tra, xử lý vi phạm trên lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa, trật tự đô thị, trật tự công cộng. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các kế hoạch, phương án về công tác phòng, chống đua xe và cổ vũ đua xe trái phép trên địa bàn Thành phố. Tập trung kiểm tra xử lý các vi phạm về trật tự đô thị tại các tuyến, địa bàn, khu vực phức tạp, trọng điểm, địa bàn công cộng tập trung đông người, địa bàn giáp ranh thường xuyên vi phạm về trật tự đô thị. 

Các sở, ban, ngành, đoàn thể chính trị - xã hội Thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, nâng cao ý thức trách nhiệm, tích cực tham gia thực hiện các giải pháp, biện pháp giữ gìn đảm bảo trật tự, an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng.

Ban Chỉ đạo 197 quận, huyện, thị xã tăng cường công tác nắm tình hình, tham mưu phối hợp giải quyết kịp thời, có hiệu quả các vấn đề liên quan đến trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng, an toàn thực phẩm  trong dịp Tết.

Huy Hùng
TIN LIÊN QUAN

Hà Nội yêu cầu tổ chức tốt các hoạt động Tết Nguyên đán Quý Mão

Huy Hùng |

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã ký ban hành Chỉ thị số 21/CT-UBND về việc tổ chức phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Hà Nội tổ chức 91 điểm chợ hoa xuân phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023

Huy Hùng |

UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 330/KH-UBND về tổ chức chợ hoa xuân phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 trên địa bàn thành phố.

Người lao động có được tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết 2023?

Phương Minh |

Khi có nhu cầu tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết, người lao động hoàn toàn có thể trao đổi, thỏa thuận với người sử dụng lao động để được ứng trước tiền lương.

Hà Nội yêu cầu tổ chức tốt các hoạt động Tết Nguyên đán Quý Mão

Huy Hùng |

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã ký ban hành Chỉ thị số 21/CT-UBND về việc tổ chức phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Hà Nội tổ chức 91 điểm chợ hoa xuân phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023

Huy Hùng |

UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 330/KH-UBND về tổ chức chợ hoa xuân phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 trên địa bàn thành phố.

Người lao động có được tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết 2023?

Phương Minh |

Khi có nhu cầu tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết, người lao động hoàn toàn có thể trao đổi, thỏa thuận với người sử dụng lao động để được ứng trước tiền lương.