Đây là hoạt động thường niên nhằm nâng cao vai trò trách nhiệm của CĐCS trong việc nâng cao chất lượng thương lượng ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể; xây dựng nội quy lao động nhằm đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tại đây, các cán bộ CĐCS được tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm trong phương pháp đối thoại, hướng dẫn kiến thức cơ bản về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mới; xây dựng nội quy lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
