Ngày 22.7, tại TP Cần Thơ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NNPTNT) tổ chức tập huấn cho lãnh đạo, viên chức về công tác thu hút tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp, triển khai đào tạo nghề lao động nông thôn.
Theo đánh giá của Vụ Tổ chức cán bộ, công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành NNPTNT đang gặp những khó khăn, hạn chế.
Trong đó, lao động trong ngành nông nghiệp đã giảm nhanh từ gần 70% (vào những năm 1990) xuống còn dưới 30% (vào năm 2021). Đặc biệt, lao động trung bình mỗi năm tiếp tục giảm 1%, tương ứng với khoảng 500.000 lao động rút ra khỏi ngành nông nghiệp.
Đồng thời, tỉ lệ lao động có bằng cấp chuyên môn, nghiệp vụ còn thấp, tương đương khoảng 4,6%. Nhiều cán bộ, thành viên Hợp tác xã chưa có bằng cấp, chứng chỉ hoặc chỉ mới được đào tạo trình độ sơ cấp, các lớp ngắn hạn dưới 3 tháng, từ đó dẫn đến hiệu quả, năng lực quản trị còn yếu.
Bên cạnh đó, đội ngũ công chức với năng lực sử dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ chưa cao; số cán bộ có tầm tư duy chiến lược, khả năng tham mưu, tư vấn chính sách mang tầm khu vực và quốc tế còn mỏng.
Theo Bộ NNPTNT, hội nghị tập huấn lần này diễn ra trong 2 ngày từ 22 - 23.7. Đây là một trong những nội dung cụ thể hóa Nghị quyết của Ban cán sự Đảng Bộ NNPTNT về “Đổi mới, nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững ngành NNPTNT”.
Các nội dung tập huấn chủ yếu tập trung vào các vấn đề về thực trạng, yêu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành NNPTNT; nhu cầu tuyển dụng, hợp tác giữa doanh nghiệp và các trường liên quan đến ngành NNPTNT; ứng dụng công nghệ cao và yêu cầu đổi mới công tác tuyển sinh; triển khai đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn; kinh nghiệm hợp tác trong nghiên cứu, chuyển giao khoa học công nghệ và đào tạo nghề ở địa phương; hướng dẫn quy trình tham gia, quản lý các đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ.
