Khi nào được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Nam Dương |

Công ty tôi có người lao động làm hư tài sản của doanh nghiệp. Xin hỏi, chúng tôi có được khấu trừ tiền lương của người đó để bồi thường thiệt hại cho công ty không? Bạn đọc có email digitalxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi.

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khấu trừ tiền lương như sau:

1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.

2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.

3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.

Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 của Bộ luật này.

2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường hoặc nội quy lao động; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh nguy hiểm, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.

Điều 130 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

1. Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.

2. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục, thời hiệu xử lý việc bồi thường thiệt hại.

Như vậy, nếu người lao động làm hư hỏng tài sản của doanh nghiệp thì phải bồi thường thiệt hại. Việc xử lý bồi thường thiệt hại tuân theo quy định trên.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Đề xuất trả lương lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề

QUANG MINH |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng, trả lương và sắp xếp việc làm đối với những người lao động đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Nữ nghệ sĩ khiếm thị và niềm đam mê mãnh liệt dành cho cải lương

An Nhiên |

Câu chuyện về niềm đam mê mãnh liệt với nghệ thuật cải lương của Lê Thị Nhung -  nữ nghệ sĩ khiếm thị đoạt giải III Bông Lúa Vàng 2021 gây chú ý với khán giả Khoảnh khắc cuộc đời.

Bảo hiểm Xã hội TPHCM đối thoại với hơn 120 doanh nghiệp về chính sách BHXH

HUỲNH NGÂN |

TPHCM - Hơn 120 doanh nghiệp đã tham gia đối thoại với Bảo hiểm Xã hội TPHCM, nêu những khó khăn vướng mắc trong quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Neymar chỉ rời PSG khi nhận được 210 triệu USD tiền lương

Minh Trí |

Số tiền chiêu mộ đắt đỏ,  khoản lương cao ngất ngưởng là những rào cản lớn khiến Neymar chưa thể rời PSG.

Đề xuất trả lương lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề

QUANG MINH |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng, trả lương và sắp xếp việc làm đối với những người lao động đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Nữ nghệ sĩ khiếm thị và niềm đam mê mãnh liệt dành cho cải lương

An Nhiên |

Câu chuyện về niềm đam mê mãnh liệt với nghệ thuật cải lương của Lê Thị Nhung -  nữ nghệ sĩ khiếm thị đoạt giải III Bông Lúa Vàng 2021 gây chú ý với khán giả Khoảnh khắc cuộc đời.

Bảo hiểm Xã hội TPHCM đối thoại với hơn 120 doanh nghiệp về chính sách BHXH

HUỲNH NGÂN |

TPHCM - Hơn 120 doanh nghiệp đã tham gia đối thoại với Bảo hiểm Xã hội TPHCM, nêu những khó khăn vướng mắc trong quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Neymar chỉ rời PSG khi nhận được 210 triệu USD tiền lương

Minh Trí |

Số tiền chiêu mộ đắt đỏ,  khoản lương cao ngất ngưởng là những rào cản lớn khiến Neymar chưa thể rời PSG.