Tờ báo Het Financieele Dagblad đưa tin, tòa án quận Amsterdam, Hà Lan đã ra phán quyết này ngày 13.9.
Tòa án Hà Lan phán quyết các tài xế vận tải hành khách qua ứng dụng Uber nằm trong thỏa thuận lao động tập thể về vận tải taxi.
"Mối quan hệ pháp lý giữa Uber và các tài xế đáp ứng tất cả các đặc điểm của hợp đồng lao động" - phán quyết lưu ý.
Các thẩm phán cũng yêu cầu Uber phải nộp phạt 50.000 euro (58.940 USD) vì không thực hiện các điều khoản của thỏa thuận lao động với tài xế taxi.
Liên đoàn Công đoàn Hà Lan trong vụ kiện này lập luận rằng, tài xế Uber trên thực tế là nhân viên của một công ty taxi, không phải nhà thầu độc lập. Do đó, các tài xế Uber phải được trả lương và quyền lợi tương tự như những người lao động khác trong ngành.
Uber cho biết sẽ kháng cáo lại phán quyết này của tòa án Hà Lan.
Theo Reuters, đây là thắng lợi mới nhất tại tòa cho các công đoàn đấu tranh vì người lao động trong nền kinh tế gig - nền kinh tế trong đó mọi người thường làm việc bán thời gian hoặc tạm thời - sau phán quyết tương tự ở Anh vào đầu năm nay.
Tháng 3 năm nay, Uber thông báo sẽ cải thiện quyền của người lao động, bao gồm cả mức lương tối thiểu, cho tất cả hơn 70.000 tài xế Anh của hãng sau khi thua kiện tại Tòa án Tối cao hồi tháng 2.
