Thị trường Nhật Bản dẫn đầu tiếp nhận lao động Việt Nam

ANH THƯ

Trong 7 tháng, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 39.542 lao động (14.190 lao động nữ).

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 7 tháng, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 79.428 lao động (26.287 lao động nữ) đạt 66,19% kế hoạch năm 2019. Năm 2019, kế hoạch xuất khẩu lao động là 120.000 người.

Trong 7 tháng, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 39.542 lao động (14.190 lao động nữ), tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) 32.259 lao động, Hàn Quốc 4.393 lao động, Romania 1.067 lao động, Saudi Arabia 706 lao động Malaysia 300 lao động Algeria 256 lao động nam, Macau 196 lao động và các thị trường khác.

Chỉ riêng trong tháng 7, số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 11.598 lao động (4.544 lao động nữ), bằng 95,67% so với cùng kỳ năm ngoái, gồm các thị trường: Nhật Bản: 5.993 lao động, Đài Loan  (Trung Quốc) 4.275 lao động, Hàn Quốc  872 lao động, Saudi Arabia 131 lao động, Ba Lan 47 lao động  và các thị trường khác.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thông báo triển khai chương trình tuyển điều dưỡng sang Đức, chương trình lao động kết hợp kỳ nghỉ tại Australia, lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

Ảnh minh họa.
Nhu cầu tuyển dụng lao động cuối năm tập trung vào những ngành nào?

Thời điểm cuối năm, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn do yêu cầu mở rộng sản xuất cũng như tăng tốc cho các hoạt động kinh doanh trong những tháng còn lại của năm 2019.

Viết bình luận của bạn