Hơn 81.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

ANH THƯ |

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian qua Bộ tiếp tục thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động ngoài nước, chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện các hoạt động duy trì và phát triển các thị trường tiếp nhận lao động.

Đơn vị đã kịp thời nắm bắt các thông tin về tình hình dịch COVID-19, chính sách, quy định mới về tiếp nhận lao động đối phó với tình hình diễn biến dịch COVID-19 tại các nước.

Qua đó, hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đảm bảo các quy định về phòng chống dịch của nước sở tại.

Thống kê trong 7 tháng năm 2022 cả nước đã đưa 81.429 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 90,8% mục tiêu kế hoạch năm, trong đó có 29.990 lao động nữ.

Trong năm 2022, Bộ Lao  động – Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định; từng bước mở rộng đối với những thị trường mới, thị trường tiềm năng như Châu Âu, Australia... Đồng thời, hoàn thiện, thúc đẩy ký kết các Thỏa thuận về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận.

Bên cạnh đó, Bộ cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan hữu quan của các quốc gia/vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động theo dõi sát sao tình hình của người lao động làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động…

Về thị trường lao động trong nước, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, sẽ tiếp tục thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030, Chương trình phục hồi và phát triển thị trường lao động, trong đó tập trung cho các hoạt động hỗ trợ, thu hút người lao động quay trở lại nơi làm việc, cho vay giải quyết việc làm.

Cùng với đó, theo dõi chặt chẽ, nắm tình hình lao động, nhất là trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, kịp thời có phương án hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động.

Tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch việc làm, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Công tác giải quyết việc làm gắn với nâng cao thu nhập cho người lao động luôn được chính quyền các địa phương quan tâm thực hiện, lồng ghép các chương trình phát triển kinh tế - xã hội và đã mang lại hiệu quả tích cực.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Tập đoàn TTC đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Diệu Tiên |

TTC đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể doanh nghiệp và Huân chương Lao động hạng Nhì cho cá nhân bà Huỳnh Bích Ngọc - Phó Chủ tịch thường trực, Tổng giám đốc Tập đoàn TTC.

Hàng chục nghìn người lao động được giải quyết việc làm

QUANG MINH |

Trong tháng 7, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 18.400 người lao động.

3.000 lao động tại doanh nghiệp nhỏ và vừa được đào tạo

QUANG MINH |

Hà Nội đã triển khai tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho gần 3.000 lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Hơn 1.000 vị trí việc làm chờ người lao động

QUANG MINH |

Sắp có phiên giao dịch việc làm lưu động tại Hà Nội thu hút khoảng 40 đơn vị tuyển dụng, 1.375 vị trí việc làm với mức lương hấp dẫn.

Tập đoàn TTC đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Diệu Tiên |

TTC đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể doanh nghiệp và Huân chương Lao động hạng Nhì cho cá nhân bà Huỳnh Bích Ngọc - Phó Chủ tịch thường trực, Tổng giám đốc Tập đoàn TTC.

Hàng chục nghìn người lao động được giải quyết việc làm

QUANG MINH |

Trong tháng 7, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 18.400 người lao động.

3.000 lao động tại doanh nghiệp nhỏ và vừa được đào tạo

QUANG MINH |

Hà Nội đã triển khai tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho gần 3.000 lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Hơn 1.000 vị trí việc làm chờ người lao động

QUANG MINH |

Sắp có phiên giao dịch việc làm lưu động tại Hà Nội thu hút khoảng 40 đơn vị tuyển dụng, 1.375 vị trí việc làm với mức lương hấp dẫn.