Gặp sinh viên trồng dược liệu quý bằng công nghệ 4.0

Minh Khang |

Ý tưởng dùng công nghệ 4.0 để tạo ra cây Sâm Ngọc Linh thương phẩm, có giá trị dinh dưỡng ổn định về chất lượng, trọng lượng, hàm lượng chất mà không phụ thuộc vào mùa vụ hay các yếu tố tác động liên qua tới nhiệt độ độ ẩm, hay địa lý để trồng cây của hai sinh viên đã thu hút sự chú ý của nhiều người.

Dự án “Dược liệu 4.0 trồng nhân sâm trên quy mô công nghiệp” đã được 2 sinh viên Nguyễn Hữu Tuấn và Hoàng Diễm Hằng (Trường Đại học Nông lâm TPHCM) công bố. Dự án cũng vừa đoạt giải nhất Giải thưởng tài năng Lương Văn Can năm 2019 với tổng giá trị 100 triệu đồng tiền mặt.

Từ ý tưởng dùng công nghệ 4.0

Nguyễn Hữu Tuấn cho biết sau khi tham gia cuộc thi với dự án “tủ trồng rau mầm thông minh”, Tuấn được góp ý là với công nghệ khí canh tại sao ứng dụng vào trồng những loại cây có giá trị cao. Từ đó, Tuấn luôn trăn trở với câu hỏi: “Tại sao với nền nông nghiệp 4.0 hiện nay lại không áp dụng cho những cây có giá trị kinh tế cao và khan hiếm? Tại sao nhắc tới Hàn Quốc là nhân sâm Hàn Quốc, mà nhắc tới Việt Nam không phải là Sâm Ngọc Linh. Từ đó Tuấn bắt tay vào nghiên cứu ý tưởng của mình.

Đề tài “Dược liệu 4.0 trồng nhân sâm trên quy mô công nghiệp” cảu nhóm được sự quan tâm của giới chuyên môn. Ảnh: Minh Khang
Đề tài “Dược liệu 4.0 trồng nhân sâm trên quy mô công nghiệp” của nhóm được sự quan tâm của giới chuyên môn. Ảnh: Minh Khang

 “Chúng em muốn tạo ra sâm Ngọc Linh thương phẩm, có giá trị dinh dưỡng ổn định mà không phụ thuộc vào mùa vụ, thời tiết…” - Diễm Hằng bày tỏ.

Với sự hướng dẫn của  PGS TS Trần Thị Lệ Minh và thử nghiệm trồng cây sâm ngọc linh bằng phương pháp khí canh với những kết quả khả quan, hai bạn Hữu Tuấn và Diễm Hằng quyết theo đuổi dự án trồng sâm bằng phương pháp khí canh (dạng hơi sương).

Tuy nhiên, để biến ước mơ trở thành hiện không phải là điều đơn giản, phải ròng rã hơn 1 năm, dự án mới được ra mắt.

“Giải pháp này cần vốn đầu tư, nhưng với điều kiện của chúng em thì khó thực hiện được. Ngoài ra, chúng em cần tìm hiểu và thực nghiệm nhiều hơn về các giai đoạn phát triển của cây sâm Ngọc Linh khi trồng trên quy mô công nghiệp bằng phương pháp khí canh, cũng như tìm hiểu chuyên sâu về công nghệ 4.0 để kết hợp và nâng cao tỉ lệ thành công” – Hữu Tuấn chia sẻ.

Điểm đặc biệt ở phương pháp này là áp dụng công nghệ 4.0 giúp tối ưu hóa môi trường, nhiệt độ trồng nhân sâm, từ đó cho ra sản lượng và chất lượng vượt trội hơn. Bên cạnh đó, người trồng cây có thể theo dõi sâm 24/24 qua các thông số về môi trường bao gồm nhiệt độ, độ ẩm không khí, cường độ ánh sáng, độ ẩm đất và nồng độ khí CO2. Trên cơ sở đó, người trồng có sự điều chỉnh thích hợp giúp cây phát triển ổn định.

Ngoài ra, phương pháp này còn giúp cây giống khỏe mạnh, sạch bệnh, tỉ lệ đồng đều cao. Ứng dụng công nghệ trong trồng sâm cũng giúp người dùng truy xuất được nguồn gốc hàng hóa, thời gian sinh trưởng phát triển của cây.

Theo Diễm Hằng, nhóm áp dụng 3 công nghệ 4.0 chính gồm công nghệ IOT (vạn vật kết nối) tạo ra mô hình canh tác nhằm đảm bảo sản lượng và chất lượng ổn định, Blockchain dùng để truy xuất nguồn gốc, chất lượng và chứng nhận của sản phẩm, Big data ứng dụng nguồn thông tin khổng lồ nhằm xác định đúng khách hàng, giảm chi phí marketing.

Dự án mở ra triển vọng lớn

“Dược liệu 4.0 - nghĩa là chúng em muốn áp dụng công nghệ 4.0 để duy trì và phát triển số lượng, chất lượng một cách đồng đều đối với những hợp chất quý hiếm, tốt đẹp, đặc biệt là từ cây Sâm Ngọc Linh. Việc phát triển phải từ khâu nuôi cấy mô, phát triển, chế biến..., sao cho sản phẩm cuối cùng chứa thật nhiều dưỡng chất quý và thiên nhiên nhất”, Diễm Hằng cho hay.

Hiện cả hai bạn đang nghiên cứu nhân giống ban đầu theo quy mô nhỏ và chờ thời gian để cây sâm lớn. Khi có sản phẩm và đánh giá, nhóm mới tiếp tục nâng cấp, cải tiến.

Hữu Tuấn hồ hởi khoe: “Đã có nhà đầu tư sản xuất về cây giống sâm ngọc linh. Và bên em tự tin là sẽ tạo ra được nguồn cây giống ổn định và chất lượng bằng phương pháp nuôi cấy mô”.

Nói về tương lai của dự án, Tuấn cho biết: "Với dự án này em và đội nhóm cùng với người hướng dẫn sẽ tiếp tục  nghiên cứu về quy trình trồng, đánh giá chất lượn cây sâm cho đến khi có những kết quả khả quan nhất để báo cáo tiếp theo”.

Minh Khang
TIN LIÊN QUAN

TPHCM: Tạm không tổ chức ăn sáng khi trẻ mầm non đi học lại

Minh Khang |

Ngày 12.5, Sở GD-ĐT TPHCM có văn bản gửi phòng Giáo dục các quận, huyện và các cơ sở giáo dục mầm non về việc hướng dẫn các nội dung tổ chức cho trẻ đi học trở lại.

Trường nghề xây dựng hệ thống tuyển sinh điện tử

ANH THƯ |

Hệ thống tuyển sinh điện tử “Chuyên trang tuyển sinh” cùng với hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning là giải pháp giải quyết khép kín tất cả các khâu trong tuyển sinh đến đào tạo theo công nghệ và số hóa 4.0.

Phát động cuộc thi ý tưởng khởi nghiệp CiC 2020

Minh Khang |

Cuộc thi nhằm thu hút hơn 200 ý tưởng, dự án khởi nghiệp với 600 sinh viên tham dự đến từ các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Học viện toàn quốc và quốc tế.

Giải thưởng “VIETNAM HR AWARDS” năm 2020 trở lại với phiên bản đặc biệt

T.TH |

Giải thưởng Vietnam HR Awards mùa thứ tư, năm 2020 chính thức trở lại với phiên bản đặc biệt nhằm tôn vinh các chính sách nhân sự ứng biến xuất sắc. Với một hạng mục duy nhất mang tên Ứng biến xuất sắc (Reponsive Human Capital Initiative), chương trình sẽ tiếp tục là một sân chơi tiên phong và đẳng cấp đề cao các giải pháp nhân sự, tinh thần vượt qua khó khăn của các doanh nghiệp tại Việt Nam trước những ảnh hưởng nghiêm trọng của đại dịch toàn cầu COVID-19.

TPHCM: Tạm không tổ chức ăn sáng khi trẻ mầm non đi học lại

Minh Khang |

Ngày 12.5, Sở GD-ĐT TPHCM có văn bản gửi phòng Giáo dục các quận, huyện và các cơ sở giáo dục mầm non về việc hướng dẫn các nội dung tổ chức cho trẻ đi học trở lại.

Trường nghề xây dựng hệ thống tuyển sinh điện tử

ANH THƯ |

Hệ thống tuyển sinh điện tử “Chuyên trang tuyển sinh” cùng với hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning là giải pháp giải quyết khép kín tất cả các khâu trong tuyển sinh đến đào tạo theo công nghệ và số hóa 4.0.

Phát động cuộc thi ý tưởng khởi nghiệp CiC 2020

Minh Khang |

Cuộc thi nhằm thu hút hơn 200 ý tưởng, dự án khởi nghiệp với 600 sinh viên tham dự đến từ các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Học viện toàn quốc và quốc tế.

Giải thưởng “VIETNAM HR AWARDS” năm 2020 trở lại với phiên bản đặc biệt

T.TH |

Giải thưởng Vietnam HR Awards mùa thứ tư, năm 2020 chính thức trở lại với phiên bản đặc biệt nhằm tôn vinh các chính sách nhân sự ứng biến xuất sắc. Với một hạng mục duy nhất mang tên Ứng biến xuất sắc (Reponsive Human Capital Initiative), chương trình sẽ tiếp tục là một sân chơi tiên phong và đẳng cấp đề cao các giải pháp nhân sự, tinh thần vượt qua khó khăn của các doanh nghiệp tại Việt Nam trước những ảnh hưởng nghiêm trọng của đại dịch toàn cầu COVID-19.