Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, cuộc các mạng công nghiệp 4.0, sự hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra mang theo nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên ngày càng gặp những yêu cầu khắt khe hơn từ nhà tuyển dụng.
Khi tự động hóa thay thế con người trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, người lao động chắc chắn sẽ phải thích ứng nhanh với sự thay đổi của quá trình sản xuất nếu không sẽ bị dư thừa, thất nghiệp.
Công việc sẽ có sự thay đổi lớn về vị trí, chất lượng và cách thức. Ngoại ngữ, Tin học sẽ là những yêu cầu phổ biến ở nhiều ngành, nhiều vị trí việc làm trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam TS. Dương Kim Anh nhấn mạnh đến việc trong bối cảnh của sự phát triển nhanh, mạnh của kỷ nguyên khoa học công nghệ, bối cảnh của những tác động tiêu cực bởi đại dịch COVID-19 đến thị trường lao động, sự mất cân bằng trong cơ cấu đào tạo dẫn đến lệch cân cung – cầu trong quan hệ lao động,…
Sự kiện này nhằm tạo diễn đàn để sinh viên tìm hiểu và có nhận thức về việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, tăng cường cơ hội tìm hiểu các kỹ năng nghề cần thiết để có cơ hội tiếp cận việc làm bền vững.
Đồng thời, tạo cầu nối giữa nhà trường - sinh viên - nhà tuyển dụng trong hoạt động xúc tiến việc làm và thúc đẩy sự tham gia của sinh viên trong quá trình hoạch định chính sách việc làm bền vững.
“Ngày hội việc làm 2022” và “Diễn đàn sinh viên về việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0” có sự góp mặt của 43 đơn vị, doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng 1.725 chỉ tiêu.
Nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại – dịch vụ, Tư vấn pháp luật, Công nghệ thông tin, Logistic, Tư vấn pháp luật, Giáo dục – Đào tạo... với đa dạng các vị trí, ngành nghề.
