Theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 57 Luật Việc làm năm 2013, thì người lao động (NLĐ) phải đóng 1% tiền lương tháng và NSDLĐ phải đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ đang tham gia BHTN vào Quỹ BHTN. Mục đích chính của Quỹ BHTN nhằm hỗ trợ NLĐ khi chẳng may thất nghiệp có một khoản trợ cấp thất nghiệp để duy trì cuộc sống trong khi tìm việc mới.
Trước tình hình khó khăn do dịch COVID-19 gây ra, ngày 24.9.2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP “Về chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN” (Nghị quyết 116/NQ-CP).
Tại khoản 2, mục II, của Nghị quyết 116/NQ-CP, quy định NSDLĐ quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm (không bao gồm các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) đang tham gia BHTN trước ngày 1.10.2021 được giảm mức đóng vào Quỹ BHTN từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN trong thời gian 12 tháng, từ ngày 1.10.2021 đến hết ngày 30.9.2022.
Như vậy, từ ngày 1.10.2022, NSDLĐ tham gia BHTN bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động sẽ phải đóng vào Quỹ BHTN trở lại bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ đang tham gia BHTN.
BHXH TPHCM cũng khuyến cáo NSDLĐ cần thực hiện đúng quy định của Luật Việc làm để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ nếu chẳng may bị thất nghiệp.