Ngày 5.3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội) đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân năm 2019.
Phiên giao dịch việc làm được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội bao gồm trụ sở chính tại 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy và 14 điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh: Hà Đông, Nam Từ Liêm, Long Biên, Gia Lâm, Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Ba Vì, Thạch Thất, Đan Phượng, Hoài Đức, Thường Tín, Phú Xuyên và Ứng Hòa.
Đặc biệt, phiên giao dịch này được kết nối trực tuyến với 4 tỉnh thành khác trên cả nước gồm Bắc Ninh, Hải Dương, Cần Thơ và Bình Dương. Chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh của cả 5 tỉnh, thành phố trong phiên giao dịch việc làm hôm này là hơn 3.800.
Thông tin về việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trong năm 2019, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Tạ Văn Thảo cho biết: “Năm nay chúng tôi tiếp tục phát huy các phiên giao dịch chuyên đề. Chúng tôi dự kiến mở khoảng 10 phiên chuyên đề với những cái ngành nghề phù hợp để làm sao hỗ trợ được nhiều cho các nhóm ngành nghề và nhóm người lao động”.
Ông Thảo cũng thông tin thêm về việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại những quận huyện, đặc biệt là những nơi chưa có sàn giao dịch việc làm vệ tinh để tạo điều kiện thu hẹp khoảng cách về không gian, địa lý nhằm hỗ trợ được nhiều nhất cho người lao động cũng như các DN tuyển dụng lao động.
Năm 2018, các Trung tâm dịch vụ việc làm thêm trên cả nước đã tổ chúc 1211 phiên giao dịch việc làm, trực tiếp hỗ trợ, tư vấn việc làm cho gần 3 triệu lượt lao động. Năm 2018, lao động động 15 tuổi trở lên đang làm việc trong các ngành nghề kinh tế ước tính đạt 54,6 triệu người, tăng khoảng 300 nghìn người so với năm 2017. Tỷ lệ thất nghiệp chung và tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì ở mức thấp, lần lượt là 1, 99% và 2,95%
Ông Tào Bằng Huy -Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, Bộ Lao động, Thương bình và Xã hội xác định năm 2019 là một năm phát triển toàn diện, đặc biệt là tạo sự đột phá mạnh mẽ trong thị trường lao động.
Theo ông Huy, đột phá phát triển thị trường lao động để tạo sự đồng bộ giữa kết nối đào tạo nghề với giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, gắn kết đào tạo với thị trường lao động; nhằm tạo ra sự chuyển dịch cơ bản, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Để thực hiện được những đột phá về phát triển thị trường lao động, các Sở Lao động – Thương bình và Xã hội thuộc các tỉnh, thành phố, hệ thống các Trung tâm dịch vụ việc làm cần tập trung thực hiện các giải pháp nhằm kết nối cung – cầu lao động, giúp đỡ cho người lao động có điều kiện nâng cao trình độ, chuyên môn kỹ thuật và tiếp cận việc làm bền vững.
