Ngoài ra, Manulife Việt Nam đang thực hiện chuyển đổi, hướng đến mục tiêu trở thành công ty dẫn đầu về số hóa, đặt khách hàng làm trọng tâm. Điều này giúp công ty nắm bắt cơ hội từ sự thay đổi cơ cấu lao động hiện nay.
Bà Đàm Xuân Thủy, Giám đốc Khối Nhân sự Manulife Việt Nam, nói: “Chúng tôi đang chuyển đổi và thế hệ Millennials có những tác động tích cực, đem lại cho chúng tôi cách nhìn mới. Mọi người cho rằng các công ty bảo hiểm thường là những doanh nghiệp già cỗi và chậm thay đổi. Giờ đây, chúng tôi muốn đem đến diện mạo mới, tạo ra môi trường làm việc linh hoạt, sáng tạo, đặt khách hàng làm trọng tâm và đề cao các giải pháp số hóa. Chúng tôi hân hạnh khi được vinh danh là một trong những Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2019. Giải thưởng ghi nhận tinh thần nhiệt huyết, sự hài lòng và gắn kết cao của toàn thể nhân viên Manulife Việt Nam”.
