Trang bị kỹ năng mềm để sinh viên tự tin với nhà tuyển dụng

LÊ TUYẾT |

“Chúng tôi kỳ vọng sẽ trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên để giúp các bạn tự tin với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, chương trình sẽ kết nối nhà trường, doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm… để mang đến cơ hội việc làm cho sinh viên”

Bà Nguyễn Ngọc Điệp – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp - JESC (thuộc Ban quản lý các KCX – CN TPHCM - HEPZA) chia sẻ khi thực hiện “Ngày hội việc làm năm 2018”. Chương trình do JESC và Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Cựu sinh viên (CECA) thuộc Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) tổ chức vào ngày 1.12.2018 tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng (19 đường Nguyễn Hữu Thọ, Quận 7).

Dự kiến sẽ có 65 doanh nghiệp trong, ngoài nước và hiệp hội nghề nghiệp tham gia để tìm kiếm ứng viên từ hơn 4.000 học sinh, sinh viên năm cuối cùng hàng ngàn học sinh, sinh viên đã được đào tạo đa ngành từ trung cấp, cao đẳng nghề và đại học thuộc các ngành nghề như Ngoại ngữ, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Điện - Điện tử, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật công trình…

Ngoài giới thiệu việc làm, các bạn sinh viên sẽ được trang bị thêm kỹ năng mềm để tự tin với nhà tuyển dụng
Ngoài giới thiệu việc làm, các bạn sinh viên sẽ được trang bị thêm kỹ năng mềm để tự tin với nhà tuyển dụng

Bà Nguyễn Ngọc Điệp cho biết, trong khuôn khổ “Ngày hội việc làm năm 2018”, ngoài việc triển khai chuỗi huấn luyện “Cơ hội nghề nghiệp - Kết nối tương lai” (từ 01.11.2018 đến 31.12.2018) trang bị cho sinh viên các kỹ năng mềm để tự tin với các nhà tuyển dụng, chương trình còn trao 39 suất học bổng (5 triệu đồng/suất) cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn học khá, giỏi; Trao đổi giữa các bên về “Đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực gắn kết với doanh nghiệp” cùng kế hoạch thực hiện ký kết hợp tác giữa TDTU với các bên như HEPZA, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp Việt Nam tiêu biểu, Hiệp hội nghề nghiệp, các Trung tâm giới thiệu việc làm.

“Chúng tôi đang có kế hoạch xây dựng Quỹ Hướng nghiệp KCN – TDTU từ các nguồn vận động tài trợ của các mạnh thường quân và doanh nghiệp để hỗ trợ nhiều hơn cho các bạn sinh viên. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là một kênh kết nối, hỗ trợ cho các bạn nhiều hơn”, bà Điệp chia sẻ.

TPHCM hiện có 17 KCX và KCN thu hút 1.600 doanh nghiệp, trong đó số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là là 555 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thuộc các KCX-KCN tạo ra được 290.000 việc làm, riêng số lao động có tay nghề đã qua đào tạo là 160.000 người. Theo số liệu khảo sát vào cuối quý 2.2018 của JESC, hiện nay trên 500 doanh nghiệp tại KCX-KCN có nhu cầu lao động có tay nghề đã qua đào tạo với số lượng hơn 10.000 lao động, số doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên thực tập, kiến tập trên 100 đơn vị.

Doanh nghiệp, người lao động, sinh viên quan tâm có thể tìm thêm thông tin chi tiết chương trình tại website: http://jesc.com.vn/ - Facebook: https://www.facebook.com/JESC

LÊ TUYẾT
TIN LIÊN QUAN

Làm sao để không bị lừa đảo trong việc xuất khẩu lao động?

Anh Nhàn |

Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo trong việc làm hồ sơ xuất khẩu lao động cùng nhiều mối quan tâm về việc làm sau khi về nước.

Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài

LÊ TUYẾT |

Nếu nhà tuyển dụng vẫn sử dụng phương pháp ứng tuyển truyền thống sẽ có nguy cơ bỏ qua những nhân tài hàng đầu. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài trầm trọng nhất trong vòng 12 năm qua.

Hào hứng làm việc nhờ những bài thể dục giữa giờ

LÊ AN NHIÊN |

Những bài tập thể dục nhẹ nhàng, vui tươi vào những giờ “cao điểm buồn ngủ” ở công sở, nhà máy… đã giúp cho người lao động có thêm hứng thú làm việc, góp phần nâng cao chất lượng công việc, năng suất lao động.

Cơ hội để thanh niên khởi nghiệp chỉ bằng một thao tác đơn giản

V.P |

Chỉ cần tải Ứng dụng công nghệ bảo hiểm tự động (App) LIAN  cài đặt trong điện thoại là các bạn đã có cơ hội tự kiếm thu nhập trang trải cho việc học tập và các chi phí khác trong cuộc sống.

Làm sao để không bị lừa đảo trong việc xuất khẩu lao động?

Anh Nhàn |

Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo trong việc làm hồ sơ xuất khẩu lao động cùng nhiều mối quan tâm về việc làm sau khi về nước.

Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài

LÊ TUYẾT |

Nếu nhà tuyển dụng vẫn sử dụng phương pháp ứng tuyển truyền thống sẽ có nguy cơ bỏ qua những nhân tài hàng đầu. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài trầm trọng nhất trong vòng 12 năm qua.

Hào hứng làm việc nhờ những bài thể dục giữa giờ

LÊ AN NHIÊN |

Những bài tập thể dục nhẹ nhàng, vui tươi vào những giờ “cao điểm buồn ngủ” ở công sở, nhà máy… đã giúp cho người lao động có thêm hứng thú làm việc, góp phần nâng cao chất lượng công việc, năng suất lao động.

Cơ hội để thanh niên khởi nghiệp chỉ bằng một thao tác đơn giản

V.P |

Chỉ cần tải Ứng dụng công nghệ bảo hiểm tự động (App) LIAN  cài đặt trong điện thoại là các bạn đã có cơ hội tự kiếm thu nhập trang trải cho việc học tập và các chi phí khác trong cuộc sống.