Cũng theo báo cáo này, các cấp công đoàn (CĐ) đã tham gia với DN chủ động xây dựng kế hoạch nghỉ Tết và thông báo sớm cho người lao động yên tâm làm việc. Đến nay, hầu hết các doanh nghiệp đã thông báo về thời gian nghỉ Tết, chi trả lương, thưởng cuối năm, chế độ phép năm, các phúc lợi khác cho người lao động.
Đa số DN cho người lao động nghỉ từ 1.2.2019 (27 tháng Chạp) và trở lại làm việc bắt đầu từ ngày 11.2.2019 (thứ 2, ngày Mùng Bảy tháng Giêng).
Hầu hết các DN đã có kế hoạch chi trả đủ lương tháng 1.2019 cho người lao động trước tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Có một số DN đang gặp khó khăn, nợ lương của NLĐ, nợ BHXH, các cấp CĐ nắm chắc tình hình và tham mưu, đề xuất kịp thời cho cấp ủy, chính quyền các giải pháp hỗ trợ NLĐ và đảm bảo tình hình an ninh trật tự trước, trong và sau tết.
Việc thưởng Tết ở các DN cho người lao động được xem như là một thông lệ truyền thống và được các DN trên địa bàn tỉnh thực hiện từ nhiều năm nay, đây là chính sách rất thiết thực để DN chăm lo và giữ chân người lao động. Chính vì vậy tổ chức CĐ chủ động tham gia cùng DN xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách này.
LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo các cấp CĐ nắm tình hình DN và người lao động làm việc trong Tết, đồng thời đề nghị DN thực hiện các chế độ theo quy định và có chính sách động viên kịp thời cho người lao động.
