Phải xin nghỉ bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc?

Nam Dương |

Bạn đọc có email tuanx@xxx hỏi: Tôi sinh tháng 11.1959 đang làm việc tại công ty cổ phần từ 10.1987 ở TPHCM. Tôi muốn nghỉ việc sớm để hưởng trợ cấp thôi việc (TCTV). Nghe nói phải nộp đơn xin nghỉ việc tối thiếu trước nghỉ hưu 12 tháng mới được hưởng TCTV đúng không?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định:

1. Khi HĐLĐ chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì NSDLĐ có trách nhiệm chi trả TCTV cho NLĐ đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính TCTV là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của Luật BHXH và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả TCTV.

3. Tiền lương để tính TCTV là tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ thôi việc.

Như vậy, chỉ có hai trường hợp NLĐ không được hưởng TCTV khi đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này (khoản 4, điều 36 BLLĐ 2012) và bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này (khoản 8, điều 36 BLLĐ 2012).

Pháp luật hiện hành không quy định phải nộp đơn xin nghỉ việc tối thiếu bao nhiêu lâu trước nghỉ hưu mới được hưởng TCTV.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ ba, thứ sáu hàng tuần.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Đóng trùng bảo hiểm xã hội, gộp sổ thế nào?

Nam Dương |

Đóng bảo hiểm xã hội hai nơi, xử lý thế nào? Bạn đọc có email vanhungx@xxx hỏi: Hiện tại tôi đang có 2 sổ BHXH. Do lúc trước tôi làm hai công ty cùng một lúc, nên đóng BHXH hai nơi. Một công ty từ tháng 10.2014 đến 3.2018, còn một công ty từ 3.2016 đến 3.2018. Tôi phải làm thế nào để gộp hai sổ BHXH với nhau?

Xin nghỉ việc đúng luật, công ty không giải quyết, phải làm sao?

Nam Dương |

Bạn đọc có email trieuthaix@xxx hỏi: Tôi làm việc tại công ty bảo vệ đã 14 năm. Gần đây vì công việc gia đình nên ngày 15.3.2018 tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 45 ngày theo quy định của công ty, đến hết 29.4 thì tôi nghỉ việc. Nhưng sau lễ (2.5), tôi đến công ty để nhận quyết định thôi việc thì giám đốc công ty không chịu cho tôi nghỉ việc với lý do là công ty đang thiếu người và giam lương tháng 4 của tôi. Công ty làm như vậy là đúng hay sai, tôi phải xử lý như thế nào để đòi lại quyền lợi của mình?

Vì đất mất tình anh em

LS Nguyễn Thị Thúy Hường |

Bà M có 3 người con 2 trai, một gái. Ly hôn với chồng từ khi các con còn nhỏ, bà M một mình nuôi dạy các con nên người. Vốn tháo vát lại siêng năng, nên bà tích luỹ được một số tài sản đáng giá, trong đó có 2000 m2 đất, gồm 700 m2 đất xây dựng và 1300 m2 là đất vườn. Bà cũng đã xây cất ngôi nhà khá khang trang trên phần đất 700 m2 để gia đình sinh sống.

Đóng trùng bảo hiểm xã hội, gộp sổ thế nào?

Nam Dương |

Đóng bảo hiểm xã hội hai nơi, xử lý thế nào? Bạn đọc có email vanhungx@xxx hỏi: Hiện tại tôi đang có 2 sổ BHXH. Do lúc trước tôi làm hai công ty cùng một lúc, nên đóng BHXH hai nơi. Một công ty từ tháng 10.2014 đến 3.2018, còn một công ty từ 3.2016 đến 3.2018. Tôi phải làm thế nào để gộp hai sổ BHXH với nhau?

Xin nghỉ việc đúng luật, công ty không giải quyết, phải làm sao?

Nam Dương |

Bạn đọc có email trieuthaix@xxx hỏi: Tôi làm việc tại công ty bảo vệ đã 14 năm. Gần đây vì công việc gia đình nên ngày 15.3.2018 tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 45 ngày theo quy định của công ty, đến hết 29.4 thì tôi nghỉ việc. Nhưng sau lễ (2.5), tôi đến công ty để nhận quyết định thôi việc thì giám đốc công ty không chịu cho tôi nghỉ việc với lý do là công ty đang thiếu người và giam lương tháng 4 của tôi. Công ty làm như vậy là đúng hay sai, tôi phải xử lý như thế nào để đòi lại quyền lợi của mình?

Vì đất mất tình anh em

LS Nguyễn Thị Thúy Hường |

Bà M có 3 người con 2 trai, một gái. Ly hôn với chồng từ khi các con còn nhỏ, bà M một mình nuôi dạy các con nên người. Vốn tháo vát lại siêng năng, nên bà tích luỹ được một số tài sản đáng giá, trong đó có 2000 m2 đất, gồm 700 m2 đất xây dựng và 1300 m2 là đất vườn. Bà cũng đã xây cất ngôi nhà khá khang trang trên phần đất 700 m2 để gia đình sinh sống.