Kết nối

Sinh viên đại học CMC học hỏi cùng chuyên gia trải nghiệm khách hàng

NGUYỄN ĐĂNG |

Với mong muốn trang bị kiến thức thực tiễn cho sinh viên QTKD, Công nghệ ngay từ những năm đầu tiên, đại học CMC đã phối hợp với CMC Telecom và đối tác lớn của CMC là KPMG tổ chức hội thảo với chủ đề: “Trải nghiệm khách hàng: Chạm là trúng”. Sự kiện là cơ hội để các nhà quản lý doanh nghiệp tương lai học hỏi về CX (chăm sóc khách hàng), cập nhật các xu hướng mới nhất đang diễn trên thế giới và Việt Nam.

Ấn tượng vòng chung kết cuộc thi “Ươm mầm tài năng Game Việt 2024”

NGUYỄN ĐĂNG |

Xuất sắc vượt qua 84 bài dự thi tại vòng sơ khảo, 5 đội thi xuất sắc nhất đã tỏa sáng tại Chung kết cuộc thi “Ươm mầm tài năng game Việt 2024 - Topebox Accelerator lần 1”, được tổ chức bên lề sự kiện Ngày hội game Việt Nam vừa kết thúc tại TPHCM.

Lắp đặt wifi miễn phí tại di tích đang lưu giữ 2 bảo vật quốc gia ở Gò Tháp

Thanh Mai |

Trung tâm Viễn thông Tháp Mười (Đồng Tháp) lắp đặt 8 điểm truy cập wifi miễn phí trong 3 ngày diễn ra lễ hội tại khu Di tích quốc gia đặc biệt Gò Tháp.

Đài VTC bắt tay hợp tác với Chicilon Media

Thanh Hiền |

Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC (Đài VTC) và Công ty Cổ phần Công nghệ thông tin Truyền thông Thiên Hy Long Việt Nam (Chicilon Media) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác truyền thông để tăng cường quảng bá cho nhau.

Đà Nẵng sẽ tổ chức Opera Show với các nghệ sĩ nổi tiếng trong và ngoài nước

Trần Thi |

Ngày 11.4 tới, 66S Entertainment phối hợp cùng Danang Fantasticity và các đơn vị liên quan tổ chức Đêm nhạc Opera “An Evening of Opera 2024” tại Nhà hát Tuồng Nguyễn Hiển Dĩnh (quận Hải Châu, TP Đà Nẵng).

Bị “giam” điện thoại 7 ngày vì lên Facebook trong ca trực!

Mỹ Vân |

Từ khi có quy định “Dùng điện thoại trong ca trực, sẽ bị thu điện thoại 7 ngày”, mới hơn 1 tháng mà cửa hàng của anh có 3 nhân viên xin nghỉ việc. Anh thở dài: “Nếu các bạn coi việc lên mạng, lướt Facebook quan trọng hơn công việc thì tôi không thể giữ được”.

Biết tự ái thì phải biết thay đổi!

Ngọc Uyên |

“Chúng ta phải “tự ái” khi năng suất lao động của người lao động thành phố còn thấp so với khu vực, thế giới”, là lời Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Thiện Nhân nói tại Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ XI, nhiệm kỳ 2018-2023.

Mang cơ hội việc làm đến người lao động yếu thế!

LÊ AN NHIÊN |

Người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn được trao cơ hội học nghề hoàn toàn miễn phí, đã giúp họ thay đổi cuộc đời, sống tốt hơn. Khi có được công việc, không chỉ làm chủ cuộc đời mình mà họ còn mang đến nhiều cơ hội cho những người có hoàn cảnh giống mình.

Doanh nghiệp chủ động mang việc làm đến sinh viên trường nghề

Lê An Nhiên |

Để có nguồn nhân lực chất lượng, các doanh nghiệp (DN) đã chủ động liên kết với các trường nghề, mang việc làm về tận trường, bổ sung các bài giảng, chương trình học phù hợp với nhu cầu của DN. Chính những việc làm này đã mang đến cơ hội việc làm tốt hơn cho sinh viên, giúp sinh viên đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của DN.

“Nhân tài” liên tục xin nghỉ, làm gì để giữ chân?

Thuỳ Trang |

Được bố trí việc làm nhưng nhiều học viên đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Đà Nẵng liên tục xin nghỉ việc. Nhiều người trong số đó sẵn sàng bồi hoàn kinh phí đào tạo để có thể tìm việc khác “theo sở thích cá nhân” thay vì làm việc ở những sở, ban ngành của thành phố. Điều này buộc Đà Nẵng phải thay đổi cách “chiêu hiền đãi sĩ” nhằm giữ được nguồn lực chất lượng cao.

"Nhân tài" sẽ nhận ngay 80 - 100 triệu đồng khi làm việc tại TPHCM

Minh Quân |

Theo đề án thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học mà TPHCM áp dụng từ 31.5.2018, TPHCM trợ cấp ban đầu (chỉ áp dụng 1 lần và áp dụng cho lần ký hợp đồng đầu tiên) để khuyến khích và ổn định công tác là 100 triệu đồng đối với các chuyên gia, nhà khoa học là giáo sư, phó giáo sư (kèm lương bậc 2, hệ số 9,40 tính theo hệ số của Bảng lương Chuyên gia cao cấp ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ); các trường hợp còn lại được hưởng mức trợ cấp ban đầu là 80 triệu đồng (kèm lương bậc 1, hệ số 8,80).

Doanh nghiệp mang hơn 1.000 việc làm về trường cho sinh viên

LÊ TUYẾT |

Sáng 5.6 tại TPHCM, Trường Trung cấp nghề Đông Sài Gòn (TPHCM) và Cty TNHH Manpower Việt Nam đã ký kết biên bản ghi nhớ về công tác đào tạo và tuyển dụng cho lực lượng lao động khu vực quận 9 (TPHCM).

Nan giải nguồn vốn vay mua nhà ở xã hội

Gia Miêu |

Lãi suất vay mua nhà ở xã hội (NOXH) 4,8%/năm được nhiều người kỳ vọng sẽ là chìa khóa để hiện thực giấc mơ an cư. Tuy nhiên, nguồn vốn ngân sách để thực hiện chính sách này vẫn là vấn đề nan giải.  

Thu hút nhân tài cần chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài cần môi trường làm việc

Thế Lâm |

Chiến lược thu hút nhân tài ở Đà Nẵng đã có một sự phản hồi rất đáng quan tâm: 40 người đã xin thôi việc. Thực tế này cho thấy cần phân định rõ giữa việc thu hút nhân tài và giữ chân nhân tài phải có chính sách khác nhau.

TPHCM: Giá nhà đất tăng nóng không đúng giá trị thực

Bảo Chương |

Thời gian qua có hiện tượng một số người dân và nhà đầu tư nhỏ lẻ chuyển hướng về quận 2, quận 9 mua nhà ở thấp tầng, riêng lẻ và đất nền khiến giá nhà đất khu vực này tăng cao. Có những khu vực giá tăng lên trên 70%. Và theo đánh giá của các chuyên gia về thị trường thì đang có dấu hiệu không đúng giá trị thực của sản phẩm.

Doanh nghiệp bất động sản muốn được làm nhà ở xã hội theo kiểu nhà trọ để cho thuê

Bảo Chương |

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ và các bộ ngành về tình hình thực hiện chính sách pháp luật về xây dựng và quy hoạch - kiến trúc; đề xuất sửa đổi, bổ sung các luật Xây dựng, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản, Quy hoạch đô thị, trong đó kiến nghị cho phép doanh nghiệp được tham gia xây dựng nhà ở xã hội dạng phòng trọ, nhà trọ để cho thuê.

77% ứng viên cho rằng doanh nghiệp Nhật có môi trường làm việc tốt

L.TUYẾT |

Theo khảo sát “Tuyển dụng và văn hóa tại doanh nghiệp Nhật Bản” của Navigos Group, 77% ứng viên chưa từng làm việc tại công ty Nhật bình chọn Nhật là doanh nghiệp (DN) ở Châu Á được yêu thích làm việc nhất. Trong khi đó, thấp nhất là Trung Quốc với 0,8% và sau đó là Hàn Quốc, Thái Lan đều 1,7%, Việt Nam có 4% ứng viên cho rằng có môi trường làm việc tốt.

Smartphone cũ giảm giá mạnh, cơ hội cho công nhân "lên đời"

T.S |

Hiện nay, trên thị trường đang có rất nhiều mẫu điện thoại thông minh cũ với mức giá rất phù hợp với thu nhập của các bạn công nhân. Dù được ra mắt chưa lâu nhưng do sự phát triển nhanh của công nghệ mới nên giá của những mẫu điện thoại này đang ở mức rất dễ chịu, giúp các bạn công nhân vừa nắm bắt được công nghệ mới, vừa đáp ứng được nhu cầu giải trí sau giờ làm.

HoREA kiến nghị sớm sửa đổi bất cập về chính sách nhà ở xã hội

Bảo Chương |

Sau 3 năm Nhà nước triển khai chính sách gói 30.000 tỷ đồng cho nhà ở xã hội đã gặp nhiều khó khăn, vướng mắc thậm chí bất cập. Bởi lẽ khi đưa vào thực hiện thì xảy ra nhiều mâu thuẫn, bức xúc gay gắt từ khách hàng với chủ đầu tư, hoặc chủ đầu tư với các quy định chính sách, pháp lý của Nhà nước… Tại TP.HCM tình trạng trên đang diễn ra một cách phổ biến, buộc Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) phải kiến nghị lên Thủ tướng Chính phủ sớm tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc để triển khai nhà ở xã hội. 

Chỉ 10% doanh nghiệp cho rằng sẽ giảm nhân lực vì tự động hóa

L.TUYẾT |

Theo nghiên cứu “Cuộc Cách Mạng Kỹ Năng 2.0” của ManpowerGroup, có đến 86% các nhà tuyển dụng đều cho rằng số hóa sẽ có tác động tích cực đối với việc tuyển dụng trên toàn cầu. Chỉ có 10% doanh nghiệp dự định sẽ giảm số nhân lực vì tự động hóa. Như vậy, khi các doanh nghiệp thực hiện quá trình số hóa, đa số sẽ cần thêm nhân lực chứ không giảm bớt.