chế độ thai sản

Phương Minh | 08/11/2022 - 14:44

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động sẽ căn cứ vào mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ.

Minh Hương | 14/11/2020 - 11:48

Nhiều lao động nữ vì đặc thù công việc hoặc muốn kiếm thêm thu nhập mà phải đi làm sớm. Tuy nhiên, đi là sớm sau sinh sẽ có thể bị mất các khoản tiền nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Minh Hương | 11/11/2020 - 17:43

Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ từ 5 ngày đến 14 ngày tuỳ vào trường hợp.

Nam Dương | 28/09/2020 - 07:00

Tôi chưa nghỉ hết thời gian hưởng chế độ thai sản, nhưng công ty yêu đi làm sớm. Tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh hay không?

NAM DƯƠNG | 01/08/2020 - 08:00

BHXH TPHCM ngày 29.7 đã ban hành Công văn số 1804/BHXH-KHTC về việc đẩy mạnh chỉ tiêu chi trả qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt nhằm đáp ứng các yêu cầu của BHXH Việt Nam đề ra cũng như phù hợp với Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh thanh toán qua ngân hàng đối với các dịch vụ công.  

Nam Dương  | 17/07/2020 - 14:15

Thời gian vừa qua, có rất nhiều bạn đọc gọi điện thoại hoặc gửi email đến chuyên mục Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động hỏi với cùng một nội dung sau khi nghỉ hết thời gian hưởng chế độ thai sản, bạn đọc nghỉ phép hay nghỉ không lương thêm một thời gian, rồi đề nghị công ty cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản. 

Nam Dương | 01/12/2019 - 15:32

Bạn đọc có email congthanhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có trường hợp NLĐ phá thai nội khoa và được chỉ định cho nghỉ 20 ngày. Khi NLĐ trở lại làm việc thì muốn xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, nhưng Công ty không đồng ý vì xét thấy trường hợp này sức này đã phục hồi sức khỏe và người này chủ động phá thai chứ không phải vì lý do sức khỏe, bệnh tật gì. Công ty làm vậy có phải bồi thường gì không?

Nam Dương | 18/09/2019 - 09:00

Bạn đọc có email thanhktxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang mang thai ở tháng thứ 8 đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8.2018 đến nay. Tôi muốn xin nghỉ thai sản trước một tháng có được không?

Nam Dương | 24/05/2019 - 08:00

Bạn đọc có email nguyenthivanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi nghỉ thai sản xong vì lý do gia đình nên viết đơn xin nghỉ việc luôn. Công ty nói tôi không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, như vậy có đúng không?

Nam Dương | 20/01/2019 - 12:52

Tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động đã nhận được một số câu hỏi chính liên quan đến quyền lợi của NLĐ về việc tham gia BHXH khi làm bán thời gian; chế độ thai sản khi đã nhận BHXH một lần; có phải tham gia BHYT hộ gia đình khi đã tham gia BHYT ở công ty... Báo Lao Động trích đăng một số câu hỏi chính và trả lời.

NAM DƯƠNG | 07/09/2018 - 11:35

Tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động đã nhận được một số câu hỏi chính liên quan đến quyền lợi của NLĐ về nghĩa vụ của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đi làm sau khi nghỉ thai sản. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.