Xin lỗi, anh có tài nhưng không phù hợp...!
Hay tin sếp cho mời Vinh để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khiến nhiều người bất ngờ. Bởi chỉ chưa đầy năm trước, việc mời Vinh về công ty được xem là thành công của sếp...
82% nhân lực công nghệ thông tin có ý định khởi nghiệp
Theo báo cáo “Nhân lực Công nghệ trước làn sóng công nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo (AI) và Chuỗi khối (Blockchain)” của Navigos Group, 82% nhân lực ngành Công nghệ...
Có nhất thiết phải... dứt tình?
Kiện ra tòa là cách giải quyết cuối cùng của một mối quan hệ lao động. Tuy nhiên, nhiều vụ kiện, cả người lao động và doanh nghiệp thay vì đạt được quyền...
Doanh nghiệp lớn “khát” nhân sự cấp cao
Theo khảo sát của Tập đoàn ManpowerGroup năm 2018 có 45% nhà tuyển dụng toàn cầu cho biết có khó khăn hơn so với năm trước. Tại thị trường Việt Nam, nhu cầu tuyển...
Công nghệ 4.0 len lỏi vào nghề giúp việc nhà
Tiếp nối những dịch vụ tích hợp của công nghệ 4.0 như Uber, Grap, hàng loạt những ứng dụng giúp làm việc nhà đã xuất hiện với nhiều tiện ích. Nhiều gia đình...
Để lao động trẻ sẵn sàng đáp ứng yêu cầu cho ngành mới
Những năm gần đây, một số ngành mới được các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư, mở rộng ở Việt Nam đặc biệt là năng lượng sạch… kéo theo cần lượng...
“Không ngờ cậu ấy lại đi kiện công ty ra tòa...”
Ông giám đốc mệt mỏi sau mấy lần ra hầu tòa thì quyết định ủy quyền lại cho trưởng phòng pháp chế của công ty xử lý mọi việc. Khuôn mặt bơ phờ, ông thở...
Hiểu đúng về yêu cầu "kinh nghiệm" của doanh nghiệp khi tuyển dụng
"Kinh nghiệm", là hai từ thường xuyên được nhắc đến trong các thông báo tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp. Dù đã ý thức được sự quan trọng của kinh...
Bị “giam” điện thoại 7 ngày vì lên Facebook trong ca trực!
Từ khi có quy định “Dùng điện thoại trong ca trực, sẽ bị thu điện thoại 7 ngày”, mới hơn 1 tháng mà cửa hàng của anh có 3 nhân viên xin nghỉ việc. Anh thở...
Biết tự ái thì phải biết thay đổi!
“Chúng ta phải “tự ái” khi năng suất lao động của người lao động thành phố còn thấp so với khu vực, thế giới”, là lời Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Thiện...
Mang cơ hội việc làm đến người lao động yếu thế!
Người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn được trao cơ hội học nghề hoàn toàn miễn phí, đã giúp họ thay đổi cuộc đời, sống tốt hơn. Khi có được công...
Doanh nghiệp chủ động mang việc làm đến sinh viên trường nghề
Để có nguồn nhân lực chất lượng, các doanh nghiệp (DN) đã chủ động liên kết với các trường nghề, mang việc làm về tận trường, bổ sung các bài giảng, chương...
“Nhân tài” liên tục xin nghỉ, làm gì để giữ chân?
Được bố trí việc làm nhưng nhiều học viên đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Đà Nẵng liên tục xin nghỉ việc. Nhiều người trong số đó...
"Nhân tài" sẽ nhận ngay 80 - 100 triệu đồng khi làm việc tại TPHCM
Theo đề án thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học mà TPHCM áp dụng từ 31.5.2018, TPHCM trợ cấp ban đầu (chỉ áp dụng 1 lần và áp dụng cho lần ký...
Doanh nghiệp mang hơn 1.000 việc làm về trường cho sinh viên
Sáng 5.6 tại TPHCM, Trường Trung cấp nghề Đông Sài Gòn (TPHCM) và Cty TNHH Manpower Việt Nam đã ký kết biên bản ghi nhớ về công tác đào tạo và tuyển dụng cho lực...
Đối tốt với người đã bỏ ta ra đi!
“Em ơi, có nhầm không? Tháng 4 chị làm việc có 4 ngày, sao lại chuyển cho chị cả tháng lương như vậy?” – Tôi bốc máy gọi điện ngay cho kế toán trưởng của...
Thu hút nhân tài cần chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài cần môi trường làm việc
Chiến lược thu hút nhân tài ở Đà Nẵng đã có một sự phản hồi rất đáng quan tâm: 40 người đã xin thôi việc. Thực tế này cho thấy cần phân định rõ giữa...