Trang bị kỹ năng mềm để sinh viên tự tin với nhà tuyển dụng
“Chúng tôi kỳ vọng sẽ trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên để giúp các bạn tự tin với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, chương trình sẽ kết nối nhà trường, doanh...
Làm sao để không bị lừa đảo trong việc xuất khẩu lao động?
Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo...
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài
Nếu nhà tuyển dụng vẫn sử dụng phương pháp ứng tuyển truyền thống sẽ có nguy cơ bỏ qua những nhân tài hàng đầu. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng được...
Cơ hội để thanh niên khởi nghiệp chỉ bằng một thao tác đơn giản
Chỉ cần tải Ứng dụng công nghệ bảo hiểm tự động (App) LIAN cài đặt trong điện thoại là các bạn đã có cơ hội tự kiếm thu nhập trang trải cho việc học...
Có khoảng 27.000 việc làm cho người lao động ở TPHCM trong tháng 11
Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI) về nhu cầu nhân lực tháng 11.2018, trong tháng này, TPHCM sẽ có khoảng...
Thị trường tuyển dụng năm 2018 ưu ái cho người có kinh nghiệm
Theo “Báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng và Nguồn cung lao động trong năm 2018 và Dự báo năm 2019” của VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn...
Dùng tiền giữ người, liệu có hiệu quả?
Lương, thưởng không còn là yếu tố hàng đầu để người lao động gắn bó và cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp. Theo khảo sát của Anphabe (Đơn vị sở hữu...
Tôi mang về hợp đồng lợi nhuận tối đa mà sếp không vừa lòng!
Tôi đặt hợp đồng lợi nhuận tính bằng tỷ trên bàn của sếp với vẻ mặt tự hào của một người mới nhưng đã kiếm được hợp đồng lớn. Sếp tôi lướt...
Vinh danh những cá nhân đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng nhân sự
Lễ Vinh danh Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực Châu Á (The Asia HRD Awards 2018) được diễn ra vào ngày 11.10. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được đăng...
Sao không bạn nào chịu khóa cái van nước lại vậy?
Tôi là giám đốc điều hành một công ty có quy mô hơn 100 nhân viên. Vì số lượng nhân viên ít nên khi tuyển người, tôi có dịp trực tiếp phỏng vấn các ứng viên....
Đau đầu vì nhân viên là... người nhà!
Nhiều doanh nghiệp gia đình, ưu tiên sử dụng đội ngũ quản lý, nhân viên là người thân quen trong gia đình, họ hàng. Lý do được đưa ra là người nhà sẽ tạo...
Xin lỗi, anh có tài nhưng không phù hợp...!
Hay tin sếp cho mời Vinh để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khiến nhiều người bất ngờ. Bởi chỉ chưa đầy năm trước, việc mời Vinh về công ty được...
82% nhân lực công nghệ thông tin có ý định khởi nghiệp
Theo báo cáo “Nhân lực Công nghệ trước làn sóng công nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo (AI) và Chuỗi khối (Blockchain)” của Navigos Group, 82% nhân lực ngành Công nghệ...
Có nhất thiết phải... dứt tình?
Kiện ra tòa là cách giải quyết cuối cùng của một mối quan hệ lao động. Tuy nhiên, nhiều vụ kiện, cả người lao động và doanh nghiệp thay vì đạt được quyền...
Doanh nghiệp lớn “khát” nhân sự cấp cao
Theo khảo sát của Tập đoàn ManpowerGroup năm 2018 có 45% nhà tuyển dụng toàn cầu cho biết có khó khăn hơn so với năm trước. Tại thị trường Việt Nam, nhu cầu tuyển...
Công nghệ 4.0 len lỏi vào nghề giúp việc nhà
Tiếp nối những dịch vụ tích hợp của công nghệ 4.0 như Uber, Grap, hàng loạt những ứng dụng giúp làm việc nhà đã xuất hiện với nhiều tiện ích. Nhiều gia đình...
Để lao động trẻ sẵn sàng đáp ứng yêu cầu cho ngành mới
Những năm gần đây, một số ngành mới được các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư, mở rộng ở Việt Nam đặc biệt là năng lượng sạch… kéo theo cần lượng...