Kết nối
Tăng tốc kết hợp 5.5G và AI để dẫn đầu kỷ nguyên AI di động
NGUYỄN ĐĂNG (THEO GSMA) |
5.5G dẫn đầu kỷ nguyên AI di động là chủ đề chính tại Diễn đàn toàn cầu về băng thông rộng di động 2024 (MBBF 2024) đang diễn ra tại Istanbul, Thổ Nhĩ Kỳ.
Cần chuyển đổi chiến lược an toàn thông tin
NGUYỄN ĐĂNG |
Việt Nam được xem là thị trường béo bở của tội phạm mạng, do đó việc chủ động ứng phó, có kế hoạch toàn diện với vấn đề an toàn thông tin trở nên cấp thiết.
FPT Shop và Sunhouse chung tay hỗ trợ người dân Lạng Sơn sau bão Yagi
NGUYỄN ĐĂNG |
Sáng ngày 16.10, tại xã Lâm Sơn, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn, FPT Shop và Sunhouse đã phối hợp tổ chức buổi trao tặng quà hỗ trợ người dân chịu thiệt hại sau lũ. Với tinh thần “tương thân tương ái”, hai đơn vị đã mang đến các phần quà thiết thực bao gồm các sản phẩm gia dụng, nhu yếu phẩm, thiết bị dạy học... để đồng hành cùng người dân và các bạn nhỏ tái thiết cuộc sống sau bão lũ.
BIDV hợp lực cùng FPT IS nâng chuẩn hoạt động xuất nhập khẩu Việt
NGUYỄN ĐĂNG |
Ngân hàng BIDV đã công bố hợp tác cùng FPT IS trong việc phát triển, vận hành “Hệ sinh thái số phục vụ doanh nghiệp Xuất nhập khẩu” đầu tiên tại Việt Nam.
Okayama rất cần lao động trẻ có tay nghề của Long An
Thái Hòa |
Long An - Lao động tại Nhật Bản đang thiếu hụt, trong khi Long An có lực lượng lao động trẻ có tay nghề để làm việc tại các nhà máy ở Okayama.
Thu hút nhân tài cần chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài cần môi trường làm việc
Thế Lâm |
Chiến lược thu hút nhân tài ở Đà Nẵng đã có một sự phản hồi rất đáng quan tâm: 40 người đã xin thôi việc. Thực tế này cho thấy cần phân định rõ giữa việc thu hút nhân tài và giữ chân nhân tài phải có chính sách khác nhau.
TPHCM: Giá nhà đất tăng nóng không đúng giá trị thực
Bảo Chương |
Thời gian qua có hiện tượng một số người dân và nhà đầu tư nhỏ lẻ chuyển hướng về quận 2, quận 9 mua nhà ở thấp tầng, riêng lẻ và đất nền khiến giá nhà đất khu vực này tăng cao. Có những khu vực giá tăng lên trên 70%. Và theo đánh giá của các chuyên gia về thị trường thì đang có dấu hiệu không đúng giá trị thực của sản phẩm.
Doanh nghiệp bất động sản muốn được làm nhà ở xã hội theo kiểu nhà trọ để cho thuê
Bảo Chương |
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ và các bộ ngành về tình hình thực hiện chính sách pháp luật về xây dựng và quy hoạch - kiến trúc; đề xuất sửa đổi, bổ sung các luật Xây dựng, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản, Quy hoạch đô thị, trong đó kiến nghị cho phép doanh nghiệp được tham gia xây dựng nhà ở xã hội dạng phòng trọ, nhà trọ để cho thuê.
77% ứng viên cho rằng doanh nghiệp Nhật có môi trường làm việc tốt
L.TUYẾT |
Theo khảo sát “Tuyển dụng và văn hóa tại doanh nghiệp Nhật Bản” của Navigos Group, 77% ứng viên chưa từng làm việc tại công ty Nhật bình chọn Nhật là doanh nghiệp (DN) ở Châu Á được yêu thích làm việc nhất. Trong khi đó, thấp nhất là Trung Quốc với 0,8% và sau đó là Hàn Quốc, Thái Lan đều 1,7%, Việt Nam có 4% ứng viên cho rằng có môi trường làm việc tốt.
Smartphone cũ giảm giá mạnh, cơ hội cho công nhân "lên đời"
T.S |
Hiện nay, trên thị trường đang có rất nhiều mẫu điện thoại thông minh cũ với mức giá rất phù hợp với thu nhập của các bạn công nhân. Dù được ra mắt chưa lâu nhưng do sự phát triển nhanh của công nghệ mới nên giá của những mẫu điện thoại này đang ở mức rất dễ chịu, giúp các bạn công nhân vừa nắm bắt được công nghệ mới, vừa đáp ứng được nhu cầu giải trí sau giờ làm.
HoREA kiến nghị sớm sửa đổi bất cập về chính sách nhà ở xã hội
Bảo Chương |
Sau 3 năm Nhà nước triển khai chính sách gói 30.000 tỷ đồng cho nhà ở xã hội đã gặp nhiều khó khăn, vướng mắc thậm chí bất cập. Bởi lẽ khi đưa vào thực hiện thì xảy ra nhiều mâu thuẫn, bức xúc gay gắt từ khách hàng với chủ đầu tư, hoặc chủ đầu tư với các quy định chính sách, pháp lý của Nhà nước… Tại TP.HCM tình trạng trên đang diễn ra một cách phổ biến, buộc Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) phải kiến nghị lên Thủ tướng Chính phủ sớm tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc để triển khai nhà ở xã hội.
Chỉ 10% doanh nghiệp cho rằng sẽ giảm nhân lực vì tự động hóa
L.TUYẾT |
Theo nghiên cứu “Cuộc Cách Mạng Kỹ Năng 2.0” của ManpowerGroup, có đến 86% các nhà tuyển dụng đều cho rằng số hóa sẽ có tác động tích cực đối với việc tuyển dụng trên toàn cầu. Chỉ có 10% doanh nghiệp dự định sẽ giảm số nhân lực vì tự động hóa. Như vậy, khi các doanh nghiệp thực hiện quá trình số hóa, đa số sẽ cần thêm nhân lực chứ không giảm bớt.
Bạn trẻ mới tốt nghiệp đại học có cơ hội nhận lương 11 triệu đồng ở Samsung
L.TUYẾT |
Trong tháng 5 này, Samsung Việt Nam sẽ tổ chức phỏng vấn các ứng viên đã vượt qua Vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test). Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, các ứng viên ưu tú và phù hợp nhất sẽ trở thành nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam vào tháng 6.2018 với mức lương khởi điểm hơn 11 triệu đồng (chưa bao gồm tiền thưởng và các chế độ khác).
Công nhân sau tai nạn lao động cần được hỗ trợ việc làm
LÊ TUYẾT |
Những công nhân, người lao động sau tai nạn lao động có cuộc sống khá chật vật dù vẫn còn sức khỏe. Nguyên nhân là do mức trợ cấp tai nạn lao động (TNLĐ) không đủ sống và người tuyển dụng ngại tuyển họ.
Biến động nhân sự cao cấp ngành ngân hàng
Gia Miêu |
Sự thay đổi vị trí nhân sự cấp cao tại các ngân hàng chưa bao giờ nóng và nhận được sự quan tâm nhiều từ thị trường như hiện nay. Đặc biệt là sau khi Luật các tổ chức tín dụng sửa đổi có hiệu lực từ 15/1/2018 yêu cầu chủ tịch, thành viên HĐQT, tổng giám đốc của tổ chức tín dụng không được kiêm nhiệm chức vụ tương tự ở doanh nghiệp khác. Quy định này khiến cho hàng loạt các lãnh đạo ngân hàng buộc phải lựa chọn, hoặc là đứng ở ngân hàng, hoặc chuyển qua doanh nghiệp. Năm 2018 dự kiến làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao sẽ còn tiếp diễn và thậm chí còn mạnh mẽ hơn các năm trước.