Tuyển dụng

Vinh Phú | 20/11/2024 - 21:57

Ngày 20.11, trong khuôn khổ Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024, Schaeffler được vinh danh trong bảng xếp hạng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2024, theo đánh giá của Công ty Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage. Đây là năm thứ hai liên tiếp Schaeffler nhận được danh hiệu này, ghi dấu những nỗ lực không ngừng của tập đoàn nhằm tạo ra môi trường làm việc lý tưởng và phù hợp với người lao động tại Việt Nam.

NHƯ QUỲNH | 30/05/2024 - 18:04

Vượt qua các vòng đánh giá khắt khe của tổ chức Great-Place-to-Work®, mới đây, Công ty TNHH nước giải khát Coca-Cola Việt Nam (Swire Coca-Cola Việt Nam) chính thức đoạt giải thưởng danh giá - Top 2 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2024”. Đây là năm thứ hai liên tiếp Swire Coca-Cola Việt Nam tự hào được vinh danh ở vị trí này.

Thảo Hương | 30/05/2024 - 17:52

Ngày hội việc làm cho học sinh, sinh viên năm 2024 là cơ hội giúp học sinh, sinh viên tiếp cận chính sách lao động việc làm, thông tin thị trường lao động.

Vinh Phú | 26/02/2024 - 15:26

Tại giải thưởng Employer Of Choice, PNJ dẫn đầu "Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2023" ngành bán lẻ/bán sỉ nhờ những chiến lược nhân sự đổi mới, sáng tạo và hiệu quả.

Vinh Phú | 21/01/2024 - 23:11

Ngày 17.1, theo khảo sát lương 2024 do Robert Walters - Tập đoàn tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu thế giới - thực hiện gần đây, trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực và thể hiện sự lạc quan trong năm 2024. Lương cho nhân sự các ngành vẫn được kỳ vọng sẽ duy trì với mức tăng ổn định.

K.NINH | 02/11/2018 - 11:52

Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI) về nhu cầu nhân lực tháng 11.2018, trong tháng này, TPHCM sẽ có khoảng 27.000 việc làm dành cho người lao động.

L.TUYẾT | 31/10/2018 - 18:45

Theo “Báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng và Nguồn cung lao động trong năm 2018 và Dự báo năm 2019” của VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group thì công việc dành cho người có kinh nghiệm vẫn đang thống trị thị trường tuyển dụng năm 2018, chiếm 72% nhu cầu tuyển dụng, trong khi Sinh viên mới ra trường chiếm 8%.

LÊ AN NHIÊN | 27/10/2018 - 11:16

Lương, thưởng không còn là yếu tố hàng đầu để người lao động gắn bó và cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp. Theo khảo sát của Anphabe (Đơn vị sở hữu Mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý ở Việt Nam) thì trong nhiều trường hợp, tiền còn làm giảm cả hiệu suất và chất lượng công việc.

NGỌC VY | 22/10/2018 - 10:34

Tôi đặt hợp đồng lợi nhuận tính bằng tỷ trên bàn của sếp với vẻ mặt tự hào của một người mới nhưng đã kiếm được hợp đồng lớn. Sếp tôi lướt qua, rồi nhăn trán: “Cảm ơn em nhưng anh thấy không hài lòng”.

L.TUYẾT | 11/10/2018 - 18:20

Lễ Vinh danh Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực Châu Á (The Asia HRD Awards 2018) được diễn ra vào ngày 11.10. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được đăng cai tổ chức tại Việt Nam do Anphabe phối hợp với VCCI (Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam) thực hiện.

MỸ TRANG | 04/10/2018 - 17:01

Tôi là giám đốc điều hành một công ty có quy mô hơn 100 nhân viên. Vì số lượng nhân viên ít nên khi tuyển người, tôi có dịp trực tiếp phỏng vấn các ứng viên. Điều tôi nhận thấy, các bạn trẻ bây giờ tự tin hơn thế hệ chúng tôi nhiều nhưng xét về kỹ năng đối nhân xử thế, giao tiếp, nhiều bạn khiến nhà tuyển dụng khá thất vọng.

LÊ AN NHIÊN | 22/09/2018 - 20:25

Nhiều doanh nghiệp gia đình, ưu tiên sử dụng đội ngũ quản lý, nhân viên là người thân quen trong gia đình, họ hàng. Lý do được đưa ra là người nhà sẽ tạo sự an tâm, dễ dàng quản lý. Tuy nhiên, không ít những trường hợp dở khóc dở cười khi người thân... dở chứng. 

AN NHIÊN | 14/09/2018 - 10:51

Hay tin sếp cho mời Vinh để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khiến nhiều người bất ngờ. Bởi chỉ chưa đầy năm trước, việc mời Vinh về công ty được xem là thành công của sếp vì Vinh được đánh giá là người có tài.

L.TUYẾT | 28/08/2018 - 17:04

Theo báo cáo “Nhân lực Công nghệ trước làn sóng công nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo (AI) và Chuỗi khối (Blockchain)” của Navigos Group, 82% nhân lực ngành Công nghệ thông tin (IT) có ý định khởi nghiệp và ½ sẽ cân nhắc dịch chuyển nếu có cơ hội.

LÊ AN NHIÊN | 21/08/2018 - 20:52

Kiện ra tòa là cách giải quyết cuối cùng của một mối quan hệ lao động. Tuy nhiên, nhiều vụ kiện, cả người lao động và doanh nghiệp thay vì đạt được quyền lợi thì phải chịu nhiều tổn thất.

KHÁNH NINH | 16/08/2018 - 11:28

Theo khảo sát của Tập đoàn ManpowerGroup năm 2018 có 45% nhà tuyển dụng toàn cầu cho biết có khó khăn hơn so với năm trước. Tại thị trường Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao tăng ít nhất 20% mỗi năm. Với những ngành đặc thù như công nghệ thông tin, tài chính và kỹ thuật, việc doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự cấp cao càng khó khăn hơn.

Châm Bùi - Kim Nho | 07/08/2018 - 22:11

Tiếp nối những dịch vụ tích hợp của công nghệ 4.0 như Uber, Grap, hàng loạt những ứng dụng giúp làm việc nhà đã xuất hiện với nhiều tiện ích. Nhiều gia đình bận rộn hiện nay đã có thể thuê người giúp việc theo giờ, theo ngày mà không mất chi phí hay quá nhiều thời gian đến trung tâm tìm việc.

LÊ AN NHIÊN | 04/08/2018 - 12:16

Những năm gần đây, một số ngành mới được các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư, mở rộng ở Việt Nam đặc biệt là năng lượng sạch… kéo theo cần lượng lớn đội ngũ nhân lực. Như vậy, lực lượng lao động và các trường đào tạo cần có sự chuẩn bị như thế nào để sẵn sàng cho lĩnh vực khá mới mẻ này?

NGỌC TUẤN | 25/07/2018 - 23:15

Ông giám đốc mệt mỏi sau mấy lần ra hầu tòa thì quyết định ủy quyền lại cho trưởng phòng pháp chế của công ty xử lý mọi việc. Khuôn mặt bơ phờ, ông thở dài: “Không ngờ cậu ấy lại đi kiện công ty, kiện tôi ra tòa”.

Mai Phương | 19/07/2018 - 11:43

"Kinh nghiệm", là hai từ thường xuyên được nhắc đến trong các thông báo tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp. Dù đã ý thức được sự quan trọng của kinh nghiệm trong quá trình ứng tuyển nhưng sinh viên vẫn gặp không ít khó khăn vì chưa hiểu chính xác về yêu cầu kinh nghiệm của các doanh nghiệp.