Tuyển dụng
Schneider Electric lần thứ 3 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
Vinh Phú |
Ngày 30.8, Schneider Electric, tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa, tiếp tục được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2023, do Great Place To Work - cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc thực hiện tại khu vực Đông Á – Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Philippinies, Việt Nam. Đây là lần thứ 3 liên tiếp Schneider Electric Việt Nam được vinh danh, và xếp hạng 12 trong các công ty đa quốc gia.
Sun Life được vinh danh Nơi làm việc xuất sắc năm 2023
Vinh Phú |
Sun Life Việt Nam vinh dự nhận được Chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” năm 2023 do tổ chức công bố Bảng xếp hạng Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Great Place to Work® trao tặng. Đây là năm thứ hai Sun Life Việt Nam nhận được danh hiệu này.
Nutifood được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ 4
Vinh Phú |
Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood lần thứ 4 liên tiếp được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Giải thưởng một lần nữa khẳng định Nutifood cam kết tạo ra “ngôi nhà thứ 2” cho gần 6.000 người lao động đang làm việc tại công ty. Giải thưởng được trao bởi HR Asia – Tạp chí về nhân sự hàng đầu châu Á nhằm tôn vinh các công ty có môi trường làm việc tốt nhất dựa trên kết quả khảo sát từ nhân viên và đánh giá minh bạch của Hội đồng chấm giải.
Pfizer Việt Nam được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023"
Vinh Phú |
Ngày 3.8, Pfizer Việt Nam lần thứ hai vinh dự được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023”. Nhờ có sự đa dạng lĩnh vực và quy mô lớn trong ngành công nghiệp dược phẩm, Pfizer Việt Nam được Tạp chí Nhân sự Châu Á – HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2023. Cùng với nỗ lực thực hiện mục đích hàng đầu “Những bước đột phá thay đổi cuộc sống bệnh nhân”, Pfizer cũng xác lập bốn giá trị cốt lõi để làm nền tảng cho văn hóa công ty, gồm: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy).
Schneider Electric Việt Nam nhận giải thưởng Lãnh đạo Xuất sắc 2023
Vinh Phú |
Ngày 26.7, Schneider Electric - tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa - được vinh danh giải thưởng Lãnh đạo xuất sắc 2023 với hạng mục Lãnh đạo phát triển con người trong Chương trình Vietnam Excellence Summit.
Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhưng lại khó tuyển được người
LÊ TUYẾT |
Dịp cuối năm, thị trường tuyển dụng lao động giản đơn khá sôi động, nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhưng lại khó tuyển dụng nhất trong năm. Bên cạnh đó, ở các vị trí quản lý cấp cao như giám đốc công nghệ thông tin cũng đang rất khát nhân tài.
Lao động trẻ không mặn mà với các ngành sản xuất
Lê An Nhiên |
Thiếu lao động, khó tuyển lao động là thực trạng mà các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong ngành sản xuất đang gặp phải.
Người lao động không coi trọng kỹ năng mềm vì chưa sinh lợi ngay!
Lê Tuyết |
Gặp khó khăn không biết cách chia sẻ, có bức xúc trong công việc hoặc không hài lòng với đồng nghiệp không biết cách bày tỏ, không biết cách kiềm chế cảm xúc… là những điểm yếu mà người lao động (NLĐ), đặc biệt là lao động phổ thông đang gặp phải. Tuy nhiên, NLĐ lại không có ý định cải thiện các kỹ năng mềm bởi chưa sinh lời ngay!
Lan tỏa “Niềm tin vàng” đến với sinh viên các trường Đại học
V.P |
Ngày 20.11, chương trình gắn kết công ty PNJ và sinh viên với chủ đề “Lan tỏa niềm tin vàng” đã đến với trường Đại học Bình Dương.
Bình đẳng giới giúp tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp
L.TUYẾT |
Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không chỉ đến từ việc tối đa hóa lợi nhuận, một môi trường bền vững mà còn nằm ở sự đa dạng giới và một môi trường bền vững thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp.
Trang bị kỹ năng mềm để sinh viên tự tin với nhà tuyển dụng
LÊ TUYẾT |
“Chúng tôi kỳ vọng sẽ trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên để giúp các bạn tự tin với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, chương trình sẽ kết nối nhà trường, doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm… để mang đến cơ hội việc làm cho sinh viên”
Làm sao để không bị lừa đảo trong việc xuất khẩu lao động?
Anh Nhàn |
Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo trong việc làm hồ sơ xuất khẩu lao động cùng nhiều mối quan tâm về việc làm sau khi về nước.
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài
LÊ TUYẾT |
Nếu nhà tuyển dụng vẫn sử dụng phương pháp ứng tuyển truyền thống sẽ có nguy cơ bỏ qua những nhân tài hàng đầu. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài trầm trọng nhất trong vòng 12 năm qua.
Cơ hội để thanh niên khởi nghiệp chỉ bằng một thao tác đơn giản
V.P |
Chỉ cần tải Ứng dụng công nghệ bảo hiểm tự động (App) LIAN cài đặt trong điện thoại là các bạn đã có cơ hội tự kiếm thu nhập trang trải cho việc học tập và các chi phí khác trong cuộc sống.
Có khoảng 27.000 việc làm cho người lao động ở TPHCM trong tháng 11
K.NINH |
Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI) về nhu cầu nhân lực tháng 11.2018, trong tháng này, TPHCM sẽ có khoảng 27.000 việc làm dành cho người lao động.
Thị trường tuyển dụng năm 2018 ưu ái cho người có kinh nghiệm
L.TUYẾT |
Theo “Báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng và Nguồn cung lao động trong năm 2018 và Dự báo năm 2019” của VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group thì công việc dành cho người có kinh nghiệm vẫn đang thống trị thị trường tuyển dụng năm 2018, chiếm 72% nhu cầu tuyển dụng, trong khi Sinh viên mới ra trường chiếm 8%.
Dùng tiền giữ người, liệu có hiệu quả?
LÊ AN NHIÊN |
Lương, thưởng không còn là yếu tố hàng đầu để người lao động gắn bó và cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp. Theo khảo sát của Anphabe (Đơn vị sở hữu Mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý ở Việt Nam) thì trong nhiều trường hợp, tiền còn làm giảm cả hiệu suất và chất lượng công việc.
Tôi mang về hợp đồng lợi nhuận tối đa mà sếp không vừa lòng!
NGỌC VY |
Tôi đặt hợp đồng lợi nhuận tính bằng tỷ trên bàn của sếp với vẻ mặt tự hào của một người mới nhưng đã kiếm được hợp đồng lớn. Sếp tôi lướt qua, rồi nhăn trán: “Cảm ơn em nhưng anh thấy không hài lòng”.
Vinh danh những cá nhân đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng nhân sự
L.TUYẾT |
Lễ Vinh danh Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực Châu Á (The Asia HRD Awards 2018) được diễn ra vào ngày 11.10. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được đăng cai tổ chức tại Việt Nam do Anphabe phối hợp với VCCI (Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam) thực hiện.
Sao không bạn nào chịu khóa cái van nước lại vậy?
MỸ TRANG |
Tôi là giám đốc điều hành một công ty có quy mô hơn 100 nhân viên. Vì số lượng nhân viên ít nên khi tuyển người, tôi có dịp trực tiếp phỏng vấn các ứng viên. Điều tôi nhận thấy, các bạn trẻ bây giờ tự tin hơn thế hệ chúng tôi nhiều nhưng xét về kỹ năng đối nhân xử thế, giao tiếp, nhiều bạn khiến nhà tuyển dụng khá thất vọng.
