Tuyển dụng

Schneider Electric lần thứ 3 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Vinh Phú |

Ngày 30.8, Schneider Electric, tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa, tiếp tục được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2023, do Great Place To Work - cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc thực hiện tại khu vực Đông Á – Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Philippinies, Việt Nam. Đây là lần thứ 3 liên tiếp Schneider Electric Việt Nam được vinh danh, và xếp hạng 12 trong các công ty đa quốc gia.

Sun Life được vinh danh Nơi làm việc xuất sắc năm 2023

Vinh Phú |

Sun Life Việt Nam vinh dự nhận được Chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” năm 2023 do tổ chức công bố Bảng xếp hạng Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Great Place to Work® trao tặng. Đây là năm thứ hai Sun Life Việt Nam nhận được danh hiệu này.

Nutifood được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ 4

Vinh Phú |

Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood lần thứ 4 liên tiếp được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Giải thưởng một lần nữa khẳng định Nutifood cam kết tạo ra “ngôi nhà thứ 2” cho gần 6.000 người lao động đang làm việc tại công ty. Giải thưởng được trao bởi HR Asia – Tạp chí về nhân sự hàng đầu châu Á nhằm tôn vinh các công ty có môi trường làm việc tốt nhất dựa trên kết quả khảo sát từ nhân viên và đánh giá minh bạch của Hội đồng chấm giải.

Pfizer Việt Nam được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023"

Vinh Phú |

Ngày 3.8, Pfizer Việt Nam lần thứ hai vinh dự được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023”. Nhờ có sự đa dạng lĩnh vực và quy mô lớn trong ngành công nghiệp dược phẩm, Pfizer Việt Nam được Tạp chí Nhân sự Châu Á – HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2023. Cùng với nỗ lực thực hiện mục đích hàng đầu “Những bước đột phá thay đổi cuộc sống bệnh nhân”, Pfizer cũng xác lập bốn giá trị cốt lõi để làm nền tảng cho văn hóa công ty, gồm: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy).

Schneider Electric Việt Nam nhận giải thưởng Lãnh đạo Xuất sắc 2023

Vinh Phú |

Ngày 26.7, Schneider Electric - tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa - được vinh danh giải thưởng Lãnh đạo xuất sắc 2023 với hạng mục Lãnh đạo phát triển con người trong Chương trình Vietnam Excellence Summit.

Tuyển 1.500 lao động ngành nông nghiệp sang Hàn Quốc

ANH THƯ |

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tổ chức thi tiếng Hàn, ngành nông nghiệp theo chương trình EPS năm 2019.

362 doanh nghiệp có giấy phép xuất khẩu lao động

ANH TƯ |

Năm 2019, Việt Nam chủ trương tiếp tục mở rộng thị trường lao động, chủ động lựa chọn thị trường, đặc biệt sẽ thống nhất nguyên tắc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có tổ chức, vừa đảm bảo thu nhập và tính cạnh tranh.

Hà Nội: Tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2019

ANH THƯ |

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, các phiên giao dịch việc làm sẽ được tổ chức đồng bộ giữa hai sàn chính và 13 điểm giao dịch việc làm vệ tinh, nhằm kết nối trực tiếp cũng như online giữa doanh nghiệp và người lao động.

Giải quyết cơn ác mộng mang tên “thứ high” cho nhân viên

LÊ TUYẾT |

Theo một khảo sát, cứ 10 người được hỏi thì có 8 người cảm thấy uể oải khi bắt đầu ngày làm việc đầu tuần. Hội chứng mang tên “thứ high” đã trở thành một cơn ác mộng của giới văn phòng. Vậy các ông chủ doanh nghiệp đã làm gì để giải quyết cơn ác mộng này? Để mỗi ngày nhân viên đến nơi làm việc đều là một ngày vui?

Bình Dương cần tuyển thêm khoảng 50.000 lao động đầu năm 2019

ĐÌNH TRỌNG |

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đầu năm 2019, do mở rộng sản xuất có 345 doanh nghiệp thông báo tuyển mới hơn 47.500 lao động.

TPHCM đang có 90.000 chỗ làm việc chờ người lao động

LÊ TUYẾT |

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi), trong Quý 1.2019, TPHCM sẽ có 90.000 chỗ làm việc; Quý 2 khoảng 75.000 chỗ làm; Quý 3 khoảng 80.000 và Quý 4 là 75.000 chỗ làm.

Hà Nội: Sàn giao dịch việc làm đầu năm "vắng như chùa bà Đanh"

ANH THƯ |

Ngày 14.2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm sau Tết Nguyên đán. Điều đáng nói, phiên giao dịch việc làm vô cùng vắng vẻ, nhà tuyển dụng "đỏ mắt" chờ người lao động.

Sau Tết, nhiều ngành sẽ cạnh tranh lao động gay gắt

LÊ TUYẾT |

Sau Tết nguyên đán Kỷ Hợi, nhiều ngành như Công nghiệp điện tử, bất động sản, dệt may… sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng, một số ngành còn rơi vào tình trạng khan hiếm lao động, dẫn đến cạnh tranh lao động gay gắt.

Doanh nghiệp phát triển khách hàng trung thành từ tuyển dụng

LÊ TUYẾT |

Trải nghiệm khi ứng tuyển và phỏng vấn có tác động trực tiếp đến hành vi mua hàng của ứng viên, bất kể họ có ứng tuyển thành công hay không.

Lao động phổ thông về ăn Tết sớm, người sử dụng lao động kêu trời

T.S |

Dù vẫn còn lâu nữa mới đến Tết Nguyên đán nhưng do áp lực tàu xe nên rất nhiều lao động phổ thông đã về quê khiến cho nhiều chủ sử dụng lao động – nhất là trong ngành xây dựng, nội thất, dịch vụ thương mại gặp khó khăn về nhân sự.

Cơn khát nhân sự ngành bán lẻ

Bảo Chương |

Ở thời điểm hiện tại, nhân sự ngành bán lẻ, từ nhân viên bán hàng cho đến quản lý cấp trung, cấp cao… vẫn tiếp tục được săn đón khi các thương hiệu bán lẻ mới liên tục gia nhập thị trường và các nhà bán lẻ hiện hữu thì đua nhau mở điểm bán mới, phát triển chuỗi.

DHL Express đoạt các giải thưởng nhân sự tại Việt Nam

Thanh Trúc |

DHL Express được vinh danh bởi Giải thưởng Nhân Sự Việt Nam 2018 và Nhà Tuyển dụng hàng đầu 2019 tại Việt Nam.

Người tìm việc chưa nhận được gói phúc lợi tuyệt đối như mong đợi

LÊ TUYẾT |

Top 3 những gói phúc lợi mà doanh nghiệp đang áp dụng nhiều nhất hiện nay là: Bảo hiểm xã hội; Nghỉ phép năm và du lịch cùng công ty. Trong khi đó, top 3 phúc lợi mà người tìm việc mong muốn nhận được nhất lần lượt là: Kiểm tra sức khỏe định kỳ; Hỗ trợ vật dụng cần thiết cho công việc và các chương trình đào tạo.

Ưu tiên lương thưởng nhưng không đồng ý “nhảy việc vì thu nhập"

LÊ TUYẾT |

Mặc dù các sinh viên mới tốt nghiệp, các ứng viên đều thể hiện sự quan tâm đến mức lương thưởng, đãi ngộ khi tìm việc nhưng có tới 57% ý kiến không đồng ý với quan điểm “nhảy việc để tăng thu nhập”

Lao động phổ thông sẽ ngày càng... có giá!

LÊ AN NHIÊN |

Sự mất cân đối giữa cung và cầu trong khối lao động phổ thông đang ngày càng tăng lên vì sự phân bố đầu tư, mở rộng sản xuất của doanh nghiệp và xu hướng tìm việc của người lao động cũng thay đổi. Để thu hút được người lao động, các doanh nghiệp phải “tung chiêu” trong tuyển dụng hoặc tăng lương, phúc lợi để cạnh tranh.