Tuyển dụng

ĐÌNH TRỌNG | 06/12/2022 - 08:00

Trong bối cảnh doanh nghiệp gặp khó khăn, công nhân lao động bị nghỉ việc không lương và thất nghiệp nhiều, LĐLĐ tỉnh Bình Dương tăng cường hoạt động giới thiệu việc làm, hỗ trợ cho những lao động đặc biệt khó khăn.

QUANG MINH | 02/12/2022 - 13:58

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội thông tin, trong tháng 11, thành phố tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động. Kết quả, trong tháng 11.2022, số lao động được giải quyết việc làm đạt hơn 12.400 người.

QUANG MINH | 26/11/2022 - 14:06

Ngày 26.11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và quận Tây Hồ đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động kết nối việc làm dịp cuối năm.

QUANG MINH | 23/11/2022 - 10:12

Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ (Hà Nội) diễn ra ngày 26.11 có sự tham gia của trên 35 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với các vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.

QUANG MINH | 22/11/2022 - 17:56

Ngày 22.11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức “Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật".

L.TUYẾT | 07/05/2018 - 16:30

Theo nghiên cứu “Cuộc Cách Mạng Kỹ Năng 2.0” của ManpowerGroup, có đến 86% các nhà tuyển dụng đều cho rằng số hóa sẽ có tác động tích cực đối với việc tuyển dụng trên toàn cầu. Chỉ có 10% doanh nghiệp dự định sẽ giảm số nhân lực vì tự động hóa. Như vậy, khi các doanh nghiệp thực hiện quá trình số hóa, đa số sẽ cần thêm nhân lực chứ không giảm bớt.

L.TUYẾT | 07/05/2018 - 16:18

Trong tháng 5 này, Samsung Việt Nam sẽ tổ chức phỏng vấn các ứng viên đã vượt qua Vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test). Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, các ứng viên ưu tú và phù hợp nhất sẽ trở thành nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam vào tháng 6.2018 với mức lương khởi điểm hơn 11 triệu đồng (chưa bao gồm tiền thưởng và các chế độ khác).

LÊ TUYẾT | 07/05/2018 - 13:27

Những công nhân, người lao động sau tai nạn lao động có cuộc sống khá chật vật dù vẫn còn sức khỏe. Nguyên nhân là do mức trợ cấp tai nạn lao động (TNLĐ) không đủ sống và người tuyển dụng ngại tuyển họ.

Gia Miêu | 10/04/2018 - 17:39

Sự thay đổi vị trí nhân sự cấp cao tại các ngân hàng chưa bao giờ nóng và nhận được sự quan tâm nhiều từ thị trường như hiện nay. Đặc biệt là sau khi Luật các tổ chức tín dụng sửa đổi có hiệu lực từ 15/1/2018 yêu cầu chủ tịch, thành viên HĐQT, tổng giám đốc của tổ chức tín dụng không được kiêm nhiệm chức vụ tương tự ở doanh nghiệp khác. Quy định này khiến cho hàng loạt các lãnh đạo ngân hàng buộc phải lựa chọn, hoặc là đứng ở ngân hàng, hoặc chuyển qua doanh nghiệp. Năm 2018 dự kiến làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao sẽ còn tiếp diễn và thậm chí còn mạnh mẽ hơn các năm trước.